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做為員工,在大家找工作求職的情況下最關(guān)注的或是企業(yè)的薪水福利難題。但進(jìn)到用人公司后,用人公司會(huì)和員工簽署勞動(dòng)合同書(shū)。那麼員工就需要看清合同書(shū)上的薪水福利工資待遇要怎么寫(xiě),是不是依照我國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)...
1、依據(jù)勞動(dòng)合同書(shū)承諾的薪水、員工的出勤率、績(jī)效考評(píng)評(píng)分及其加班加點(diǎn)狀況測(cè)算;2、月計(jì)薪日為21.75天,例如某員工薪水2500元,滿(mǎn)勤24天,員工工作21天,則當(dāng)月薪為2500/21.75*21=2413.79元;3、法律規(guī)定《關(guān)于職...
由于很多企業(yè)職員即使在高溫環(huán)境下也是不能得到休息的,為了保障這部分職員的人身權(quán)益,那些在高溫環(huán)境下工作的職員是可以得到高溫費(fèi)的,那么高溫費(fèi)的發(fā)放是屬于工資還是福利呢?小編整理了下列相關(guān)信息,高溫費(fèi)工...
對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō),生日都是一個(gè)特殊的日子。無(wú)論男女老少,即使嘴上說(shuō)著生日并不在意,但如果真能在今年的生日中收到暖心祝福+心儀禮物,心中還是甜蜜的。然而鵝,當(dāng)員工收到HR小妹妹精心挑選的生日福利時(shí),可能會(huì)因...
為了增強(qiáng)飯店凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)飯店企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實(shí)感受到博雅大家庭的溫暖,達(dá)到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。一、適...
績(jī)效工資是福利費(fèi)嗎標(biāo)準(zhǔn)工資與績(jī)效考核工資是兩碼事,標(biāo)準(zhǔn)工資具備相對(duì)性可靠性,績(jī)效考核工資是依據(jù)員工工作業(yè)績(jī)明確的,有點(diǎn)兒類(lèi)似獎(jiǎng)勵(lì)金,算福利工資待遇。績(jī)效考核工資分成理論績(jī)效考核工資和小范圍績(jī)效考核工...
伴隨著張揚(yáng)個(gè)性的90后成為職場(chǎng)主力軍,企業(yè)越來(lái)越關(guān)注員工的生日福利。與員工生日福利相關(guān)的主要有兩件事情需要HR來(lái)處理:一是很多企業(yè)都在做員工生日聚會(huì),二是員工生日福利禮物的選擇。生日怎么策劃?在生日聚會(huì)...
一、福利費(fèi)能給員工發(fā)放米面嗎2014年12月8日,全國(guó)總工會(huì)財(cái)務(wù)部發(fā)布“關(guān)于《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》的補(bǔ)充通知”,明確規(guī)定,基層工會(huì)能夠安排逢年過(guò)節(jié)向整體會(huì)員發(fā)放少數(shù)的節(jié)日慰問(wèn)品。其間,“逢...
公司員工生日送什么禮物?如何選擇員工生日福利禮物?在文化氛圍活躍的企業(yè)中,這是大多數(shù)企業(yè)人力資源部門(mén)都會(huì)考慮的問(wèn)題。員工生日那天送的祝福和生日禮物,可以讓員工深深感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)懷,從而增強(qiáng)企業(yè)...
現(xiàn)在生日會(huì)已成為許多企業(yè)推行員工生日福利的一種方式,那么生日會(huì)如何舉辦才能取得成功呢?簡(jiǎn)單而有趣的游戲不可缺少!破冰游戲是生日成功的一半哦!使員工在生日會(huì)上過(guò)得愉快,這樣可以讓他們感覺(jué)到HR對(duì)員工生日...