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做為員工,在大家找工作求職的情況下最關(guān)注的或是企業(yè)的薪水福利難題。但進(jìn)到用人公司后,用人公司會和員工簽署勞動合同書。那麼員工就需要看清合同書上的薪水福利工資待遇要怎么寫,是不是依照我國的有關(guān)法律法規(guī)...
1、依據(jù)勞動合同書承諾的薪水、員工的出勤率、績效考評評分及其加班加點(diǎn)狀況測算;2、月計(jì)薪日為21.75天,例如某員工薪水2500元,滿勤24天,員工工作21天,則當(dāng)月薪為2500/21.75*21=2413.79元;3、法律規(guī)定《關(guān)于職...
由于很多企業(yè)職員即使在高溫環(huán)境下也是不能得到休息的,為了保障這部分職員的人身權(quán)益,那些在高溫環(huán)境下工作的職員是可以得到高溫費(fèi)的,那么高溫費(fèi)的發(fā)放是屬于工資還是福利呢?小編整理了下列相關(guān)信息,高溫費(fèi)工...
對每個(gè)人來說,生日都是一個(gè)特殊的日子。無論男女老少,即使嘴上說著生日并不在意,但如果真能在今年的生日中收到暖心祝福+心儀禮物,心中還是甜蜜的。然而鵝,當(dāng)員工收到HR小妹妹精心挑選的生日福利時(shí),可能會因...
為了增強(qiáng)飯店凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動飯店企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實(shí)感受到博雅大家庭的溫暖,達(dá)到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。一、適...
績效工資是福利費(fèi)嗎標(biāo)準(zhǔn)工資與績效考核工資是兩碼事,標(biāo)準(zhǔn)工資具備相對性可靠性,績效考核工資是依據(jù)員工工作業(yè)績明確的,有點(diǎn)兒類似獎勵金,算福利工資待遇。績效考核工資分成理論績效考核工資和小范圍績效考核工...
伴隨著張揚(yáng)個(gè)性的90后成為職場主力軍,企業(yè)越來越關(guān)注員工的生日福利。與員工生日福利相關(guān)的主要有兩件事情需要HR來處理:一是很多企業(yè)都在做員工生日聚會,二是員工生日福利禮物的選擇。生日怎么策劃?在生日聚會...
一、福利費(fèi)能給員工發(fā)放米面嗎2014年12月8日,全國總工會財(cái)務(wù)部發(fā)布“關(guān)于《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》的補(bǔ)充通知”,明確規(guī)定,基層工會能夠安排逢年過節(jié)向整體會員發(fā)放少數(shù)的節(jié)日慰問品。其間,“逢...
公司員工生日送什么禮物?如何選擇員工生日福利禮物?在文化氛圍活躍的企業(yè)中,這是大多數(shù)企業(yè)人力資源部門都會考慮的問題。員工生日那天送的祝福和生日禮物,可以讓員工深深感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)懷,從而增強(qiáng)企業(yè)...
現(xiàn)在生日會已成為許多企業(yè)推行員工生日福利的一種方式,那么生日會如何舉辦才能取得成功呢?簡單而有趣的游戲不可缺少!破冰游戲是生日成功的一半哦!使員工在生日會上過得愉快,這樣可以讓他們感覺到HR對員工生日...