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微信有生日福利
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2019年6月，騰訊官方SaaS網絡加速器第一期宣布打開征募，40家企業從1500個新項目中出類拔萃，打開加快。2020年7月，騰訊官方SaaS網絡加速器二期征募如期而至，朝向出色的“領域SaaS”(金融業、房地產、交通出行、...
微盟vs有贊，“微信生態第一股”之爭
孫濤勇本可以在30歲就實現去香港敲鐘的夢想，但他晚了一年。微盟本有望成為“微信生態第一股”，但有贊搶先了一步。早在2014年，微盟CEO孫濤勇就知道，基于微信生態，幾年后定會誕生5家以上的上市公司，他也堅信微...
二胎有生育保險嗎
二胎有生育保險嗎生二胎我國補貼的金額是按照當地政府的制度來制訂的，我國補貼的領域具體便是來自于生育保險，生育保險補貼的規范在國內各地全是不一樣的，這也是來自于我國層面的補貼現行政策。而有一些人口數量...
員工生日福利怎樣制訂？
大多數公司為了更好地反映公司人情世故滿滿的，都是會制訂一系列的員工生日福利，讓員工對公司更具備信任感和滿足感。但是每一個企業標準不一樣，究竟怎樣制訂員工生日福利呢？我就給大伙兒匯總一下HR們的提議：零...
員工生日福利方案
為了增強飯店凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動飯店企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，讓每位在飯店工作的員工切實感受到博雅大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。一、適...
怎樣的員工生日福利才是有儀式感、能提升員工幸福感的好福利?
人生的儀式感，讓人快樂倍增。那工作場所的幸福來自哪里呢？公司對員工的關懷，節日活動，文化活動的實施，都可以提高員工的幸福感。以及員工生日福利這一特殊福利，對每一位員工都是十分期待的。那么，什么樣的員...
員工生日福利的實施形式
彈性福利平臺指出生日會經常舉行，但是創意有限，很多人力資源擔心生日會的創意。作為企業員工生日福利的實施形式之一，近年來生日會越來越受到企業的重視，很多企業把生日會作為傳達員工關心的重要方式。生日會氣...
男性有生育保險嗎
雙方均交納生育報銷，滿足條件可以由男性領取生育保險。男士生育險費用報銷標準：1、具有下列情況的繳納社保男員工，可申請辦理享有一次性生育補貼：⑴符合我國計生現行政策要求和法律規定生孕標準;⑵另一半生孕或...
微信路況：創立最早的微信“應用”號
北京2016年1月20日電/美通社/—新媒體崛地而起，在信息傳播領域和日常生活中都有了不可替代的地位。以傳播信息為主要功能的新媒體，最主要的陣地是微信公眾號。日前，微信創始人、騰訊公司高級副總裁張小龍在...
用微信發紅包發放工資的存有什么法律糾紛
案子介紹：王某控告鄭州市海洋經貿有限責任公司托欠其2015年3月、4月、5月份薪水未派發。鄭州市海洋經貿有限責任公司有關責任人領《應訴通知書》時告知仲裁員：企業早已把薪水發送給王某了，是在微信上根據派發“...
勞動仲裁僅有微信證據該怎么辦
微信聊天截圖能夠做為直接證據。但在合理合法、關聯性、普遍性、一致性等層面有嚴苛限定。收集有效的微信證據，理應留意：（一）靈活運用微信中的“個人收藏”作用，儲存實驗原始記錄；（二）留意微信內容的持續性...
手機微信解雇員工有法律效應嗎
沒有，根據在我國勞動法的要求，用人公司在微信通知員工被辭退的，假如僅僅在微信通知，沒有書面形式證實的，解雇個人行為是沒用的。用人公司理應在消除或是停止勞動合同書時出示消除或是停止勞動合同書的證實，并...
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