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阿里巴巴海南分公司為員工提供了全面的福利體系。薪酬方面,海口阿里員工的薪資具有市場競爭力,50%的崗位月薪在20\~50K之間,本科員工平均月薪約為25.9K。除了基本薪資,員工還能享受年終獎金和股票期權(quán)。福利方面,涵蓋了吃、住、行、愛、育、護、樂七大方面,比如提供餐補、免息房貸最高80萬、交通補貼800\~1200元、全薪陪伴假、育兒假、百萬醫(yī)療保險等。此外,還有豐富的團建活動和靈活辦公制度,每年有1200\~1800元的集體旅游費用,試行每周1天的靈活辦公。這些福利旨在幫助員工實現(xiàn)自我價值,同時也為公司的發(fā)展做出貢獻。
職工福利作為企業(yè)薪酬系統(tǒng)的一個十分有益的補充,在增強職工凝聚力、歸屬感和實現(xiàn)人力資源管理目標上發(fā)揮著巨大的作用。并且福利設(shè)置十分靈敏,形式多樣,因而福利在企業(yè)給予職工的薪酬包中的比重也是越來越大。好...
一旦內(nèi)在動機被激發(fā),人們的學(xué)習(xí)效果會更好,解決問題的能力也會更強,在需要智慧、專注、直覺或創(chuàng)造力的活動中表現(xiàn)會更好。公司員工福利平臺組織需要這樣的員工嗎?1.現(xiàn)實生活中的激勵往往異化為控制;2.組織中強...
真正決定工作績效的不是員工,而是領(lǐng)導(dǎo)的管理水平。以管理者的身份,帶領(lǐng)員工為公司的共同目標和計劃而努力,從而實現(xiàn)公司業(yè)績的持續(xù)增長。怎樣激發(fā)員工的工作熱情?企業(yè)怎樣管理人才?本文公司員工福利平臺收集了...
三草兩木公司員工福利如何?職工薪資福利好么?——度假旅游剛完畢在線客服就催大家費用報銷車錢心懷感恩三草兩木企業(yè)使我們那么多寶媽媽學(xué)員工作職工享有那麼高級奢華的諾唯真喜悅號豪華游輪全長334米20樓高1925...
員工福利是指企業(yè)為員工提供的勞動報酬的間接組成部分,是指通過向員工或其親屬展示一定類型的貸款、原材料、服務(wù)項目或某種形式的支持,以員工福利為基礎(chǔ),吸引優(yōu)秀人才,增強凝聚力、信任感、成就感和幸福感,提...
傳言里的阿里,每個人都能月入過萬,各個全是拼命三郎,阿里在別人來看早已是傳說故事一樣的存有。網(wǎng)爆阿里的夜里11點,整幢張大嘴仍然燈火輝煌!996僅僅操作過程,其工作責任心令人贊嘆不已!阿里能從短短的十幾年...
績效是評價員工績效的量化指標,但并非關(guān)鍵標準。公司員工福利平臺為了判斷員工是否能勝任工作,公司員工福利平臺需要從以下五個方面來判斷員工是否能勝任工作,即能力素質(zhì)劃分的五個層次:知識(Knowledge)、技能(...
溪云初起日沉閣,山雨欲來風滿樓。高曉松的事業(yè)似乎在這個夏末走向了黃昏。先是他的“曉書館”在運行4個月后突然宣布關(guān)閉,中國歷史研究院發(fā)文批評其“披著解讀歷史的外衣,包藏‘歷史虛無主義’的私貨。”流言四...
【調(diào)研】你公司員工福利是如何的呢?在“金三銀四”這一季節(jié),優(yōu)秀人才爭奪的戰(zhàn)事早就悄無聲息的逐漸,HR們都趨之如騖為企業(yè)搞好職位招聘和貯備而勤奮,但僅有競爭能力更強的公司才非常容易在那樣的招騁熱季中沖出...
公司員工福利\(^o^)/時光如梭,歲月歲月如流!行智的朋友們大家又一起走過了2017年的一年四季,謝謝每一位小伙伴們的真心實意守候和勤奮辛勤耕耘!在這里2018年將要來臨之際,企業(yè)在6號樓為大伙兒備下了美味可口的...