員工福利漲工資申請書

有關1.5倍加班工資的申請辦理被企業回絕該怎么辦

一、有關1.5倍加班工資的申請辦理被企業回絕該怎么辦?加班工資的申請辦理被企業回絕的，可以申請勞動仲裁。《工資支付暫行規定》第十九條員工與用人單位因工資支付產生勞務糾紛的，被告方可依規向勞動爭議仲裁機關...

一、月薪3000加班工資怎么計算?(一)分配員工廷長運行時間的，付款不低于薪水的百分之一百五十的工資酬勞;(二)歇息日分配員工工作又不可以布置調休的，付款不低于薪水的百分之二百的工資酬勞;(三)法律規定請假日分...

一、員工漲工資申請書　　尊敬的領導：　　您好！冒昧打擾您的寶貴時間，請恕原涼！但肯請您看完我的這份申請書。　　我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發展，我個人的能力也在這里...

一、標準工資加班工資是多少錢?加班工資不可以一概而輪，加班工資的估算根據是：(一)計劃員工增加上班時間的，結算不少于薪水的百分之一百五十的薪資酬勞;(二)歇息日分配員工工作中又無法布置調休的，結算不少于薪...

一、公司拖欠工資表明承諾書能夠做為直接證據使用嗎?公司拖欠工資的表明承諾書能夠做為直接證據應用，欠薪的直接證據種類包含下列幾類：(一)被告方的闡述;(二)證據;(三)證據;(四)電子證據;(五)電子數據;(六)證據;...

一、公司節假日日加班加點不給三倍工資嗎?節假日日加班加點應當給員工三倍工資。國家規定的節假日日企業不放假,都沒有付款三倍工資，違反法律要求，歸屬于亂扣員工薪水，可以去本地勞動監察部門舉報或者申請仲裁。...

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