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    員工福利中的醫(yī)療費用主要包括醫(yī)療保險覆蓋、門診及住院費用報銷、年度體檢、藥品補貼及特定疾病保障等。醫(yī)療保險為核心,旨在減輕員工因病產(chǎn)生的經(jīng)濟負(fù)擔(dān),覆蓋大部分治療費用。門診與住院費用報銷根據(jù)政策規(guī)定比例執(zhí)行,確保員工在就醫(yī)時無需過多顧慮費用問題。年度體檢鼓勵員工關(guān)注自身健康,早發(fā)現(xiàn)早治療。此外,還可能包括藥品費用補貼,特別是慢性病常用藥品,以及針對重大疾病的專項保險,為員工提供全方位的健康保障。這些福利措施共同構(gòu)建起一個關(guān)懷員工健康的福利體系。

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