招聘員工福利有哪些

招聘時，企業常通過豐富的員工福利吸引并留住人才。這些福利主要包括：1. 薪酬福利：競爭力的薪資、績效獎金及年終獎，直接激勵員工工作積極性。2. 保險與健康：五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金），以及補充醫療保險、年度體檢等，保障員工健康與長期福祉。3. 帶薪休假：法定節假日休息、年假、病假等，確保工作與生活的平衡。4. 培訓與發展：提供職業技能培訓、海外深造機會及職業晉升路徑，助力員工個人成長。5. 工作與生活平衡：彈性工作制、遠程辦公選項、家庭關懷計劃等，提升工作滿意度。6. 文化與活動：團隊建設活動、節日福利、員工關懷計劃，營造積極向上的工作氛圍

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