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公司生日福利合同概要:本公司為增強員工歸屬感與幸福感,特設生日福利制度。員工在入職后,每年生日當天將享受多重福利,包括但不限于定制生日禮物一份、專屬生日賀卡及祝福、以及當天額外帶薪休假半天。此外,公司還將組織生日派對或發放生日禮金/餐飲券,具體形式視公司安排及員工意愿靈活調整。此合同旨在營造溫馨和諧的工作氛圍,讓員工感受到公司的關懷與尊重,促進員工忠誠度與團隊凝聚力。
一、勞動合同書到期未續期但發放工資和個人社保合理合法嗎 如果你依然在企業在職人員工作中,企業依然不終斷個人社保讓你交費,就是合同書未續期,你依然歸屬于在職人員,具體勞務關系再次存有。 二、合同到...
一、經濟補償所稱月薪水包括哪些項目?測算經濟補償前十二個月的平均收入指的是按員工勞動合同解除或是停止前12個月一切正常工作中期內均值勞動所得工資計算,包含計時工資、計件、各種各樣津貼和補貼、加班費、獎...
公司不給辭職怎么辦的方法是看看你跟公司簽的合同1、沒簽合同:現在就走,而且要求全額工資;2、合同上沒有明確注明在合同有限期限內單方面提出解除合同的時間要求,而且現在是合同履行期間,那么需要提前1個月。3...