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    中小企業有關員工福利的例子
    
					
    
						
					
    
					
    相關內容
    

					
    
						
    
員工全年度月均值運行時間和薪水換算規范						
    
						
    
							　　依據《全國年節及紀念日放假辦法》(中華人民共和國國務院第513號)的要求，整體居民的傳統節日假日由原先的10天加設為11天。由此，員工全年度月均值規章制度工作中日數調節為21.75天，員工的日工資按此開展換算...
						
    
						
					
    
					
				
    
				
				
			
    
		
    
	
    


    



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