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年休假算員工福利嗎嗎
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年假未休工資如何計(jì)算
用人單位根據(jù)生產(chǎn)，工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個(gè)年度安排年休假的，應(yīng)征得職工本人同意。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)...
年假的國(guó)家規(guī)定是怎么規(guī)定的
年假是指職工工作期間一年一次的帶薪休假，這是勞動(dòng)法規(guī)定的屬于員工的一種福利。那勞動(dòng)法年假規(guī)定是怎樣的年假天數(shù)如何計(jì)算接下來(lái)為大家整理了一些關(guān)于勞動(dòng)法關(guān)于年假的規(guī)定最新方面的知識(shí)，歡迎大家閱讀!勞動(dòng)法...
工資帶薪年假怎么算
關(guān)于帶薪年假怎么算的解釋是，根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十條用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)，應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù)，按照其日工資收入的...
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