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哺乳期間內(nèi)的女工可以享有每日1小時(shí)的喂奶時(shí)間,張女士卻由于工作緣故沒有體驗(yàn)到這一哺乳期間的非常工資待遇。因此,她將企業(yè)狀告法院,規(guī)定將每日1小時(shí)的喂奶時(shí)間換算成1小時(shí)的工資。結(jié)果,人民法院駁回申訴了張...
我國員工在被診斷為疑是甲型H1N1流感病例或密切接觸者而被強(qiáng)制隔離的,在防護(hù)期內(nèi)公司單位應(yīng)當(dāng)出勤率看待,計(jì)發(fā)員工的薪資待遇,不可以缺課或曠職扣發(fā)和減發(fā)。這也是昨日從省人力資源局社會(huì)保障部廳獲知的。近期,...