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關(guān)于績效工資是加班工資嗎的問題,我的回答是,如果《勞動合同》有明確約定工資數(shù)額的,應(yīng)當(dāng)以《勞動合同》約定的工資作為加班工資的計算基準(zhǔn)。應(yīng)當(dāng)注意的是,如果勞動合同的工資項目分為“基本工資”、“崗位工資...
基本工資和崗位工資的區(qū)別工資即為勞動報酬,包括所以貨幣工資和非貨幣工資,基本工資、崗位工資、獎金、福利都是全部屬于勞動報酬。1.基本工資,是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動所得的報酬,它構(gòu)成勞動者...
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關(guān)于“基本工資和崗位工資有何區(qū)別?”的相關(guān)解答如下:您好!針對您關(guān)于“基本工資和崗位工資的區(qū)別有哪些”的問題回答如下:(一)工資即為勞動報酬,包括所以貨幣工資和非貨幣工資,基本工資、崗位工資、獎金、福...
基本工資和崗位工資的區(qū)別工資即為勞動報酬,包括所以貨幣工資和非貨幣工資,基本工資、崗位工資、獎金、福利都是全部屬于勞動報酬。1.基本工資,是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動所得的報酬,它構(gòu)成勞動者...
1、發(fā)放對象:年度考核為稱職(合格)及以上等次的在編正式職工和當(dāng)年1月至12月辦理離退休手續(xù)的人員。2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):本人12月份的基本工資。即執(zhí)行機關(guān)職級工資制的人員為職務(wù)工資、級別工資;機關(guān)技術(shù)工人為崗位...