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公司推行綜合工時(shí)制需付款加班工資
引言：公司因生產(chǎn)制造特性不可以推行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)規(guī)章制度，且滿(mǎn)足條件的經(jīng)社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)準(zhǔn)許可以推行綜合工時(shí)制規(guī)章制度。針對(duì)推行綜合工時(shí)制的員工，公司應(yīng)該依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制有效明確員工的勞動(dòng)定額或別的考核...
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