春節(jié)期間加班有什么福利待遇規(guī)定

少發(fā)加班工資員工不可以離職求賠償

　　葉女性對比有關(guān)要求粗算一下自個的加班工資，即使按最低工資標(biāo)準(zhǔn)測算也得超出每鐘頭8塊錢。殊不知，其新員工入職一年多來自始至終按工作合同約定的每鐘頭4.6元測算加班工資，遠(yuǎn)小于法定標(biāo)準(zhǔn)。本月初，她以企業(yè)...

　　問：張某從某公司離職后，規(guī)定企業(yè)付款其運行期內(nèi)禮拜天及節(jié)假日日的加班工資。在人民法院審判全過程中，企業(yè)做為被告方明確提出“誰主張誰舉證”，規(guī)定張某遞交證實其加班加點的有關(guān)證明原材料。可...

　　近日，有多名群眾資詢，春節(jié)期間值勤是否算加班加點，是否有法律法規(guī)，值勤有啥工資待遇?從此，記者采訪了有關(guān)部門及刑事辯護(hù)律師。　　本市某企業(yè)員工尚先生日前打電話專升本報名資詢，他春節(jié)期間為企業(yè)值了...

新年伊始，咨詢電話收到很多春節(jié)加班的有關(guān)資詢。在其中，王先生撥打電話了解：他所屬的企業(yè)歸屬于文藝表演類企業(yè)，因而7天的春節(jié)假期王先生只休息一天，如今企業(yè)分配其調(diào)休以替代付款加班工資，但王先生提出異議...

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