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職工員工病癥或非因工受傷停止工作持續診療期內在6個月之內者,依據勞動保險條例第十三條乙款的要求,應由該公司行政部門層面或出資方按以下規范付款病傷假期工資:本公司工作年限不滿意2年者,為自己薪水60%...
職工員工病癥或非因工受傷停止工作持續診療期內在6個月之內者,依據勞動保險條例第十三條乙款的要求,應由該公司行政部門層面或出資方按以下規范付款病傷假期工資:本公司工作年限不滿意2年者,為自己薪水60%;已...
應當包括。病假工資支付標準:根據員工在本企業的工齡按下述比例支付。工齡不滿2年者,為本人工資60%;已滿2年不滿4年者,為本人工資70%;已滿4年不滿6年者,為本人工資80%;已滿6年不滿8年者,為本人工資90%;已...
應當包括。病假工資支付標準:根據員工在本企業的工齡按下述比例支付。工齡不滿2年者,為本人工資60%;已滿2年不滿4年者,為本人工資70%;已滿4年不滿6年者,為本人工資80%;已滿6年不滿8年者,為本人工資90%;已...