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西安慰問(wèn)金派發(fā)規(guī)范是怎么樣的西安慰問(wèn)金發(fā)放規(guī)范,根據(jù)不同類型的種類來(lái)定,假如是職工因工死亡的,可以依照工傷管理?xiàng)l例的相關(guān)規(guī)定派發(fā)。有關(guān)黨政機(jī)關(guān)工作員及離退休人員死亡一次性撫恤金派發(fā)辦法通告中間和國(guó)家...
探親假,是指法律法規(guī)規(guī)定的為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問(wèn)題,職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在...
(1)探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。(2)未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據(jù)實(shí)際情況,2年給假一次,45天。(3)已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚...
天津市工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的,享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金,解除或終止合同按天津市上年度職工月平均工資有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個(gè)月和就業(yè)補(bǔ)助金3個(gè)月。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三...
小企業(yè)年終獎(jiǎng)發(fā)多少錢獎(jiǎng)金就是指每年末公司給與員工不封頂?shù)莫?jiǎng)賞,應(yīng)該是一年來(lái)的主要工作業(yè)績(jī)的認(rèn)可。年終獎(jiǎng)金發(fā)放信用額度和方式一般由公司自身根據(jù)實(shí)際情況調(diào)節(jié)。好一點(diǎn)的年終獎(jiǎng)金方法要有良好的考評(píng)指標(biāo)、評(píng)估...
一、年終獎(jiǎng)金扣了18%的稅屬什么程度年終獎(jiǎng)扣稅標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)營(yíng)者獲得全年度一次性獎(jiǎng)金,應(yīng)獨(dú)立作為一個(gè)月薪水、工資薪金所得測(cè)算繳稅。全月應(yīng)納稅所得額超出4500元到9000塊的一部分,征收率為20%。速算扣除數(shù)555元。因...