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員工內部激勵方案
公司內部員工獎勵方案(一) 為提高員工工作積極性,獎勵優(yōu)秀員工,特制定本辦法。 一、月度優(yōu)秀員工的分類 部門優(yōu)秀員工分為部門級、公司級
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為了激發(fā)企業(yè)內部的活力，員工勵是必不可少的。今天我們來看看有哪些有效的員工激勵方式。說到員工激勵，很多人的第一反應可能是金錢激勵，比如年終獎，項目獎。事實上，金錢激勵有其局限性。金錢激勵主要有兩個局...
怎樣合理提升內部推薦通過率？
外界招騁的費用與風險性一直是公司無法操控的兩大類，伴隨著職務和技術標準的上升，招騁的費用與風險性也成幾何倍數(shù)的提升。為了更好地節(jié)約成本、減少風險性，許多公司陸續(xù)添加到內部推薦的隊伍中。內部推薦不但可...
輕松玩內部推薦才算是招騁的最大排位
如今，哪一個HR沒有做內部推薦呢?內部推薦這件事情，無需多花過多時間活力，發(fā)了電子郵件請員工幫助強烈推薦，或許就能獲得高品質個人簡歷。并且員工身旁的盆友，總比別的方式來的可靠多了。但現(xiàn)如今，內部推薦這...
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