一個公司如果員工福利不好

如何制定正確的員工福利計劃？

一個善于吸引人才、留住優(yōu)秀員工的好公司，除了高薪，還需要好的福利。據(jù)不完全統(tǒng)計，國內(nèi)80%以上的員工會優(yōu)先考慮滿足福利需求的公司，這說明員工福利對企業(yè)的重要性。那么員工福利該怎么辦呢？1.急員工很多誘人...

炎熱夏日恰好是生產(chǎn)制造高峰期，一些企業(yè)擺成各式各樣“花式經(jīng)”，分配員工超時加班或逼迫員工加班加點(diǎn)。現(xiàn)場記者勞動監(jiān)察單位獲知，剛剛過去的一個月里共審理舉報投訴1851件，在其中體現(xiàn)超時加班問題舉報投訴394...

“別人的公司”中秋福利：老板花了27萬元，每人給員工送了30件禮物如果你問一個學(xué)生哪所學(xué)校最好，他可能會毫無疑問地回答別人的學(xué)校是最好的。同樣，如果成年人的公司最終有問題，他們會毫無疑問地回答，這是別人...

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