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    員工福利的案例
    
					
    
						員工福利作為企業薪酬體系的一個非常有益的補充,在增強員工凝聚力、歸屬感和實現人力資源管理目標上發揮著巨大的作用。
					
    
					
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逼迫員工買工作年限實例						
    
						
    
							[案例]　　袁×，男27歲，漢族人，湖南省××瓷業集團有限公司有限責任公司(下稱企業集團)所湖南省××包裝印刷有限責任公司(下稱印刷工廠)員工，1992年進到印刷工廠從業金屬絲網機技術工種工作中。1996年10月16日...
						
    
						
					
    
					
				
    
				
				
			
    
		
    
	
    


    



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