0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線：400-880-1190
員工福利管理的基本目標(biāo)是
相關(guān)內(nèi)容
員工福利平臺(tái)：積分制管理與KPI管理的不同點(diǎn)
最讓當(dāng)代農(nóng)民工頭疼的問題是，“如何完成KPI?”這個(gè)問題。不同于刻板.冷冰冰的KPI管理、積分制管理可以激發(fā)員工的自我驅(qū)動(dòng)力，最大限度地發(fā)揮主觀能動(dòng)性。所謂積分制管理，是指用積分對(duì)人的能力和綜合表現(xiàn)進(jìn)行綜合...
相關(guān)文章
相關(guān)標(biāo)簽
熱門資訊
service@vpshop.cn
建議與咨詢
fliplus08
微信號(hào)咨詢
關(guān)注微信公眾號(hào)
掃碼下載APP
用戶搜索：
熱門搜索：
Copyright ? 2016–2021. 遠(yuǎn)行云商版權(quán)所有 |
粵公網(wǎng)安備 44030502007904號(hào) |
粵ICP備16073333號(hào) |
食品經(jīng)營(yíng)許可證JY14403050090160