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員工流產產假規定

女職工懷孕流產的(含人工流產)，其所在單位應根據醫務部門的證明，按下列規定給予產假：三個月以下的，產假15天三個月以上(含三個月)至四個月的，產假30天四個月以上(含四個月)至七個月的，產假四十二天七個月以上...

流產的假期規定是多少天

①妊娠三個月內自然流產或子宮外孕者，給予產假三十天；妊娠三個月以上，七個月以下自然流產者，給予產假四十五天。（此條強調了自然流產和宮外孕這種不可抗力）②懷孕三個月以下，藥物流產或吸宮術（負壓吸引術）...

流產假國家規定是幾天

女職工懷孕流產的(含人工流產)，其所在單位應根據醫務部門的證明，按下列規定給予產假：三個月以下的，產假15天三個月以上(含三個月)至四個月的，產假30天四個月以上(含四個月)至七個月的，產假四十二天七個月以上...

企業病假工資規范2022

勞動法病假日數的明確依照《勞動法》有關簽署勞動合同理應簽訂勞動合同的要求，長期性病休期內還需憑病事假建議申請辦理續假辦理手續。企業勞動鑒定聯合會（工作組）或工作人力資源部，應經常對長期性病休員工進行...

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