咨詢熱線：400-880-1190

回到頂部

中秋節送三個月餅

員工流產產假規定

女職工懷孕流產的(含人工流產)，其所在單位應根據醫務部門的證明，按下列規定給予產假：三個月以下的，產假15天三個月以上(含三個月)至四個月的，產假30天四個月以上(含四個月)至七個月的，產假四十二天七個月以上...

①妊娠三個月內自然流產或子宮外孕者，給予產假三十天；妊娠三個月以上，七個月以下自然流產者，給予產假四十五天。（此條強調了自然流產和宮外孕這種不可抗力）②懷孕三個月以下，藥物流產或吸宮術（負壓吸引術）...

一、抑郁癥如何長期性假期員工能夠請病假的時間按病況明確。可作為病事假休息一年的?！镀髽I職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條　企業員工因生病或非因工負傷，要停止運行診療時，依據自己具體參加工作年限和...

實例：朱某是某企業新招收的大學生。雙方在工作合同中約定：朱某出任公司產品的工藝技術工作中，合同有效期二年，實習期為三個月。合同簽定后，公司分配朱某先去設計崗位出任協助工作中，朱某在工作上認真學習，積...

勞動法病假日數的明確依照《勞動法》有關簽署勞動合同理應簽訂勞動合同的要求，長期性病休期內還需憑病事假建議申請辦理續假辦理手續。企業勞動鑒定聯合會（工作組）或工作人力資源部，應經常對長期性病休員工進行...

首頁 1 末頁