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元旦、春節將至,年終福利成了不少單位職工的期盼。然而,八項規定實施以來,有的單位矯枉過正,連員工的正常福利也不敢發了。這樣對嗎?
試用期工資能不能小于本地規范?只需員工在法律規定上班時間內帶來了正常的工作,公司就應支出不少于本地基本工資標準規定的薪資酬勞。(勞動合同法》第四十A條要求,用人公司付款員工的薪資不能少于本地基本工資規...
一.企業在什么狀況下能夠代繳薪水有以下情形之一的,用人公司能夠代繳員工薪水:1.用人公司扣繳的個人所得稅;2.用人公司扣繳的應由員工本人承擔的各種社會發展保費;3.民事判決.判決中規定代繳的贍養費.撫養費;4...
公司單位沒法定原因貸款逾期未付款或是未全額付款員工勞動所得薪水的,將被判定為欠薪,遭遇最大20萬余元處罰。除此之外,廣東省還擬探尋創建拖欠工資確保股票基金,將來公司單位或需交納一筆拖欠工資確保股票...