在大部分企業(yè)，企業(yè)為了更好地確保商業(yè)機密不被泄漏及其針對IP的維護，便會跟員工簽署有關的保密協(xié)議及其競業(yè)協(xié)議的協(xié)議書，進而確保企業(yè)的安全系數(shù)，使企業(yè)不容易遭到有關的損害，哪么今日就跟我們一起來看一下競業(yè)協(xié)議及保密協(xié)議書的文件格式是如何及其有關情況的解釋吧！

　　招標方：

　　法人代表：

　　公司注冊地址：

　　承包方：

　　身份證件：

　　家庭住址：

　　風險分析：

　　競業(yè)協(xié)議的員工具備目的性，并不是每個人都需要遵循。競業(yè)協(xié)議的有效是按照法律法規(guī)，只需變成企業(yè)執(zhí)行董事、高級管理者就會有法律規(guī)定的競業(yè)限制責任。而業(yè)務經理、一般員工等不用擔負此責任。

　　由于承包方悉知的招標方商業(yè)機密具備主要危害，為維護彼此的合法權利，彼此依據(jù)國家相關相關法律法規(guī)，秉著公平自行和誠實守信的標準，經協(xié)商一致，達到以下條文，彼此一同遵循：

　　風險分析：

　　用人公司有權利采取一定的有效措施維護商業(yè)機密，但在簽訂保密協(xié)議時要特別注意不可以侵害員工的合法利益——員工有就業(yè)的隨意，但在使用支配權時一樣不可危害用人公司的商業(yè)機密。保密協(xié)議跟其他協(xié)議書一樣，最先需要遵循公平公正、公平原則，才具備法律認可，不然該協(xié)議書失效。

　　一、信息保密內容

　　1、招標方的運營密秘，包含但不限于決策、定價策略、市場需求分析、營銷策略、市場銷售材料、購置材料、會計材料、薪水薪酬材料等。

　　2、招標方的商業(yè)秘密，包含但不限于設計產品、商品工程圖紙、生產制造模貝、工程設計圖、生產制造加工工藝、計算機語言、技術性數(shù)據(jù)信息、發(fā)明專利、研究成果等。

　　二、彼此的權利與義務

　　1、招標方給予常規(guī)的作業(yè)標準，為承包方職務發(fā)明、研究成果給予優(yōu)良的使用和制造標準，并依據(jù)造就的經濟收益給與獎賞。

　　2、承包方必需按招標方的規(guī)定從業(yè)運營、生產制造新項目和科研課題設計方案與開發(fā)設計，并將生產制造、運營、設計方案與研發(fā)的成效、材料交招標方，招標方有著使用權和處理權。

　　3、沒經招標方書面形式允許，承包方不可使用招標方的商業(yè)機密開展新型產品的制定與研發(fā)和論文寫作向第三者發(fā)布。

　　4、彼此消除或停止勞動合同書后，承包方不可向第三方公布招標方所有著的未被群眾知曉的商業(yè)機密。

　　5、彼此協(xié)約競業(yè)協(xié)議期的，消除或停止勞動合同書后，在競業(yè)限制期限內承包方不獲得生產制造類似或運營相同業(yè)務流程且有競爭關系的別的用人公司就職，也不能自身生產制造與招標方有競爭關系的同種產品或運營相同業(yè)務流程。

　　6、承包方務必嚴格執(zhí)行招標方的保密管理制度，避免泄漏招標方的商業(yè)機密。

　　風險分析：

　　許多公司一般 承諾信息保密限期為任職期及辭職后2至3年，那樣的承諾會給員工導致誤會——即辭職后過去了2至3 年之后，可公布或應用商業(yè)機密了，那樣的訂立是不可取的。因而，公司應差別承諾，對商業(yè)機密的信息保密限期應承諾信息保密限期作為“直到該信息保密信息內容根據(jù)正常的方式進到公知行業(yè)”才行，而不做實際的期限承諾；針對一般的信息保密信息內容宜承諾2年或3年信息保密限期。

　　三、競業(yè)條款

　　承包方在招標方任職期及辭職以后2年之內，非經招標方事前書面形式允許，不可在與招標方運營同行業(yè)或給予類似服務項目的其它公司、機關事業(yè)單位、社團組織內出任一切職位，包含但不限于公司股東、合作伙伴、執(zhí)行董事、公司監(jiān)事、主管、員工、委托人、咨詢顧問等；承包方在辭職以前或是辭職以后2年之內，不可爭奪承包方顧客，或是誘惑承包方別的員工辭職，危害招標方的合法權利；也不可直營與招標方同樣或具備競爭關聯(lián)的商品或服務項目。

　　四、合同違約責任

　　承包方如毀約應用招標方商業(yè)機密或造成密秘泄露的，應負責合同違約責任，須付款招標方合同違約金_____元；如導致招標方財產損失超出合同違約金的，應賠付招標方的所有財產損失(包含立即財產損失和間接性客的利潤損害)；違犯刑訴法的，交給司法部門依法辦理。

　　風險分析：

　　依據(jù)勞動法要求，除開員工違背學習培訓工作年限承諾或違背竟業(yè)責任二種情況以外，公司不能與員工承諾由員工擔負合同違約金的條文。因而，保密協(xié)議中不可承諾員工泄漏公司商業(yè)機密時理應付款合同違約金，只有規(guī)定員工賠付從而給公司產生的損害。

　　五、糾紛案件處理

　　承包方違背本協(xié)議書第七條的承諾，應向招標方付款合同違約金_____元，如導致招標方財產損失超出合同違約金的，應賠付招標方的所有財產損失(包含立即財產損失和間接性客的利潤損害)。

　　六、經濟補償金

　　1.招標方對承包方傳統(tǒng)商業(yè)機密給予信息保密補貼，招標方按月付款承包方信息保密補貼RMB_______元;

　　2.信息保密補貼每月____日與薪水與此同時派發(fā);

　　3.承包方轉任非保密職位，招標方終止付款承包方信息保密補貼。

　　風險分析：

　　企業(yè)對競業(yè)協(xié)議工作人員不用付款賠償。若是簽署了竟業(yè)協(xié)議書，則員工辭職后要按月付款竟業(yè)賠償金，不可以以早已付款過所說的“競業(yè)協(xié)議賠償金“為由回絕付款賠償金。更無法將其在崗期內得到的信息保密費作為是對竟業(yè)工作人員辭職后的賠償金。

　　七、別的

　　本協(xié)議書經招標方蓋公章、承包方簽名起效。

　　招標方（蓋公章）：

　　年月日

　　承包方（簽字）：

　　年月日

　　見到這兒，我相信你也了解了相應的基礎知識信息了，競業(yè)協(xié)議及其信息保密的協(xié)議書全是為了能確保企業(yè)的安全性，不許企業(yè)的商業(yè)機密被泄漏，進而確保企業(yè)的權益，好啦上述便是競業(yè)協(xié)議及保密協(xié)議書的文件格式是什么樣的相關內容，假如你也有疑惑，能夠了解大家的刑事辯護律師。