【前言】為了更好地進一步確保員工的合法權利，在我國政府部門全力實行社會保障部規章制度與保障性住房規章制度，規定用人公司依照要求為員工參與個人社保與公積金。但許多 人針對社會保障部規章制度與保障性住房規章制度并不是很掌握，不知道什么叫三險一金，三險一金包含哪些，如何交？

三險一金是啥？包含哪些？

“三險一金”即用人公司給與員工幾類保障性住房工資待遇的統稱。在其中“三險”就是指社會養老保險、醫保與失業險，其“一金”就是指公積金。但依據在我國現行標準社會保險法與公積金管理辦法要求，用人公司務必依照要求為員工參與“五險一金”，因而“三險一金”已變成過去時。但在具體中，仍有一部分大城市一部分公司在為員工存繳三險一金。

三險一金交費占比多少錢？如何交？

在我國政府部門仍未對“三險一金”繳存比例開展統一要求，由各地依照我國政策方針，依據當地具體情況制訂存繳規范。一般由用人公司代交社保。詳細信息資詢全國各地社保咨詢電話12333。

【有關難題】：五險一金是啥？三險是哪三險？

一、三險一金指什么？是不是一定要為員工選購三險一金？員工自己不肯買，可否不買？
【回應】：三險一金就是指社會養老保險、醫保、失業險與公積金。現行標準在我國政府部門規定用人公司務必依照要求為員工存繳五險一金，包含包含三險一金。因此 員工自己不肯買，公司也務必為員工存繳。

二、參與三險一金有哪些好處呢？員工自己必須交費嗎？
【回應】：參與三險一金益處多多，在其中三險為確保員工年邁、下崗及得病情況下的合法權利，公積金則是為了更好地改進員工定居標準的。一般三險一金由企業和員工自己一同擔負。

三、三險一金中的三險關鍵指什么？如何繳？
【回應】：三險一金中的三險關鍵指社會養老保險、醫保與失業險。一般都企業與員工自己擔負，企業代交社保。詳細信息資詢12333。