李小姐在一家電子公司早已工作中了7年，以前她在一家書籍企業工作中了4年。昨日，她撥通專升本報名熱線電話問帶薪年假時，在書籍企業工作中的4年能不能總計為參加工作時間？

　　刑事辯護律師提醒：

　　《企業職工帶薪年休假實施辦法》第4條要求：“年休假天數依據員工總計上班時間明確。員工在同一或是不一樣用人公司工作中期內，及其按照法律法規、行政規章或是國務院規定視作工作中期內，理應計為上班時間。”因此，李小姐只需可以給予有關證明文件證實自身總計上班時間早已做到11年，就可享有相對應日數的帶薪年假。（午報新聞記者周衛法）