2016年1月1日起江蘇南通市調(diào)節(jié)了最低工資標準規(guī)范，在其中城區(qū)(崇川區(qū)、港閘區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、通州區(qū))、海門市、啟東市實行一類地域規(guī)范1770元/月；非日制用人鐘頭最低工資標準規(guī)范15.5元/鐘頭，下邊由我在文中梳理詳細介紹深圳2016年最低工資標準規(guī)范內(nèi)容。

　　2016年深圳最低工資標準標準分地區(qū)

　　1、城區(qū)(崇川區(qū)、港閘區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、通州區(qū))、海門市、啟東市實行一類地域規(guī)范1770元/月；非日制用人鐘頭最低工資標準規(guī)范15.5元/鐘頭；

　　2、海安縣、如東縣和如皋市實行二類地域規(guī)范1600元/月；非日制用人鐘頭最低工資標準規(guī)范14元/鐘頭。

　　最低工資標準規(guī)范不包括以下內(nèi)容：

　　1、日夜奮戰(zhàn)的薪水；

　　2、幼兒園中班、晚班、高溫、超低溫、礦井、有害有危害等獨特辦公環(huán)境、標準下的補貼；

　　3、法律法規(guī)、政策法規(guī)和國家規(guī)定的員工福利工資待遇等。

　　必須留意的是，企業(yè)支付給頂崗實習學員的見習酬勞和勤工儉學學員的勞務(wù)報酬依照鐘頭計薪，并不可小于本地非日制用人鐘頭最低工資標準規(guī)范。

　　有關(guān)調(diào)節(jié)深圳最低工資標準規(guī)范的通告

　　各縣市(市)、區(qū)人力資源局勞動保障局，市各相關(guān)委、辦、局，各控股企業(yè)、集團公司，各直屬公司：

　　依據(jù)省人力資源局社保廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》(蘇人社廳發(fā)〔2015〕422號)指示精神，進一步提升中低收入員工工資待遇，經(jīng)報市人民政府允許，從2016年1月1日起調(diào)節(jié)深圳最低工資標準規(guī)范，現(xiàn)通告以下：

　　一、調(diào)節(jié)后的本市月最低工資標準規(guī)范：城區(qū)(崇川區(qū)、港閘區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、通州區(qū))、海門市、啟東市實行一類地域規(guī)范1770元/月；非日制用人鐘頭最低工資標準規(guī)范15.5元/鐘頭；海安縣、如東縣和如皋市實行二類地域規(guī)范1600元/月；非日制用人鐘頭最低工資標準規(guī)范14元/鐘頭。

　　企業(yè)支付給頂崗實習學員的見習酬勞和勤工儉學學員的勞務(wù)報酬依照鐘頭計薪，并不可小于本地非日制用人鐘頭最低工資標準規(guī)范。

　　二、最低工資標準規(guī)范不包括以下內(nèi)容：

　　(一)日夜奮戰(zhàn)的薪水；

　　(二)幼兒園中班、晚班、高溫、超低溫、礦井、有害有危害等獨特辦公環(huán)境、標準下的補貼；

　　(三)法律法規(guī)、政策法規(guī)和國家規(guī)定的員工福利工資待遇等。

　　三、員工個人所得月薪在去除本“通告”第二條要求的新項目和本人按低限存繳公積金后，用人公司付款員工的月薪不可小于最低工資標準規(guī)范。

　　深圳人力資源局勞動保障局

　　2016年1月20日

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