2016年1月1日起江蘇南通市調節了最低工資標準規范，在其中城區(崇川區、港閘區、經濟開發區、通州區)、海門市、啟東市實行一類地域規范1770元/月；非日制用人鐘頭最低工資標準規范15.5元/鐘頭，下邊由我在文中梳理詳細介紹深圳2016年最低工資標準規范內容。

　　2016年深圳最低工資標準標準分地區

　　1、城區(崇川區、港閘區、經濟開發區、通州區)、海門市、啟東市實行一類地域規范1770元/月；非日制用人鐘頭最低工資標準規范15.5元/鐘頭；

　　2、海安縣、如東縣和如皋市實行二類地域規范1600元/月；非日制用人鐘頭最低工資標準規范14元/鐘頭。

　　最低工資標準規范不包括以下內容：

　　1、日夜奮戰的薪水；

　　2、幼兒園中班、晚班、高溫、超低溫、礦井、有害有危害等獨特辦公環境、標準下的補貼；

　　3、法律法規、政策法規和國家規定的員工福利工資待遇等。

　　必須留意的是，企業支付給頂崗實習學員的見習酬勞和勤工儉學學員的勞務報酬依照鐘頭計薪，并不可小于本地非日制用人鐘頭最低工資標準規范。

　　有關調節深圳最低工資標準規范的通告

　　各縣市(市)、區人力資源局勞動保障局，市各相關委、辦、局，各控股企業、集團公司，各直屬公司：

　　依據省人力資源局社保廳《關于調整全省最低工資標準的通知》(蘇人社廳發〔2015〕422號)指示精神，進一步提升中低收入員工工資待遇，經報市人民政府允許，從2016年1月1日起調節深圳最低工資標準規范，現通告以下：

　　一、調節后的本市月最低工資標準規范：城區(崇川區、港閘區、經濟開發區、通州區)、海門市、啟東市實行一類地域規范1770元/月；非日制用人鐘頭最低工資標準規范15.5元/鐘頭；海安縣、如東縣和如皋市實行二類地域規范1600元/月；非日制用人鐘頭最低工資標準規范14元/鐘頭。

　　企業支付給頂崗實習學員的見習酬勞和勤工儉學學員的勞務報酬依照鐘頭計薪，并不可小于本地非日制用人鐘頭最低工資標準規范。

　　二、最低工資標準規范不包括以下內容：

　　(一)日夜奮戰的薪水；

　　(二)幼兒園中班、晚班、高溫、超低溫、礦井、有害有危害等獨特辦公環境、標準下的補貼；

　　(三)法律法規、政策法規和國家規定的員工福利工資待遇等。

　　三、員工個人所得月薪在去除本“通告”第二條要求的新項目和本人按低限存繳公積金后，用人公司付款員工的月薪不可小于最低工資標準規范。

　　深圳人力資源局勞動保障局

　　2016年1月20日

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