吉林人力資源局社保廳負責人說，此次調節最低工資標準規范，是貫徹執行吉林省委省委執行“惠民工程項目”的實際措施，將強有力地提升 吉林中低收入員工的工資水平，減輕物價水平提高產生的生活壓力,確保中低收入員工尤其是公益崗位工作人員的基本上生活水平。

　　吉林從5月1日起將實行新的最低工資標準規范。實際規范為：長春區月最低工資標準規范一千元；吉林省、松原區和延吉市月最低工資標準規范950元；四平、遼源、通化、白山、白城市區和琿春市月最低工資標準規范89零元；別的縣（市）和吉林長白山管委月最低工資標準規范830元。

　　據了解，調節后，各檔月最低工資標準規范均值提高21.95%。調節后我省最低工資標準規范做到了員工平均收入的37%，比原規范占員工平均收入占比34%提升 3個點。

來源于勞動合同法（www.lawtime.cn/info/laodong/）

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