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    公司招聘中的筆跡分析技術(shù)性

    2021-08-18 15:59

    一個人的字跡是根據(jù)十多年的時間培養(yǎng)的。古時候就會有“測字”這一主題活動發(fā)生,根據(jù)一個人的筆跡就可以看得出一個人的個性。伴隨著筆跡分析愈來愈多地為大家所掌握和高度重視,此項已為海外一些我國所普遍應(yīng)用的筆跡分析技術(shù)性在中國的職位招聘中,也逐漸獲得的認可和運用。

    筆跡分析的基本上內(nèi)容關(guān)鍵包含下列七個層面:

    書面形式干凈整潔狀況:書面形式環(huán)境整潔者,撰寫者舉動優(yōu)雅,衣著較注重,喜溫整潔齊整,較重視自身的儀表盤和品牌形象,并多有極強的自尊和自豪感。如書面形式有好幾處擦抹狀況,表明撰寫者很有可能擁有衣著隨意,自命清高,愛憎分明等性格特點。

    文字大小狀況:字體加大,不會受到格線的限定,表明撰寫者性情趨向性格外向,待人接物激情,知識淵博、邏輯思維寬闊,辦事有破舊立新之風,但多有愛憎分明,欠缺細心,不足精雕細琢等不夠。字體樣式小,性情偏于內(nèi)向型,有優(yōu)良的注意力和自控能力,辦事細心、慎重,看難題較為深入,但胸懷不足寬闊,做事想不通。文字大小不一,表明撰寫者靈活應(yīng)變工作能力較強,為人處事靈便,但欠缺自控能力。

    字體結(jié)構(gòu)狀況:構(gòu)造認真細致,撰寫者有極強的思維邏輯工作能力,性情篤行,憂慮全面,做事用心慎重,責任感強,但非常容易墨守陳規(guī)。構(gòu)造疏松,撰寫者發(fā)散性思維工作能力較強,邏輯思維有深度廣度。為人正直激情大氣,口直心快,胸懷寬敞,不小肚雞腸,并能包容別人的過錯,但通常愛憎分明。

    筆壓輕和重狀況:筆壓重,撰寫者活力較為充足,為人正直有主見,個性化堅強,辦事堅決,有毅力,有發(fā)展工作能力,但主觀強,執(zhí)著。筆壓輕,撰寫者缺少自信,消極悲觀,有依賴感,碰到困難非常容易膽怯。筆壓輕和重不一,撰寫者想像邏輯思維能力較強,但脾氣暴躁,辦事猶豫不定。

    撰寫速率狀況:如全文文本連筆較多,速率較快,表明撰寫者思維敏捷,手疾眼快,高效率較高,但有時候性情急躁,非常容易情感不理智。如筆速比較慢,表明撰寫者大腦反映并不是迅速,行動比較慢,但性格和藹可親,富有細心,做事注重精確性。

    字行豎直狀況:字行豎直,撰寫者辦事有主見,只需自身評定的事,一般不以別人所上下。字行上傾,撰寫者奮發(fā)向上,有開拓精神。這類人經(jīng)常開疆辟土,有宏大的理想,并??梢院艽蟮募で楦吨T行動。如字行太過上傾,撰寫者除有以上特點以外,還通常十分執(zhí)著。字行下傾,撰寫者看難題十分具體,有消沉心理狀態(tài),碰到難題看黑暗面、消極面過多,非常容易灰心喪氣。字行時高時低,脾氣暴躁,經(jīng)常伴隨著日常生活的開心事或苦惱事或激動或憂傷,心理狀態(tài)管控工作能力較差。

    全篇合理布局狀況:這需看上下留邊空缺尺寸及行與行中間排序是不是齊整。左側(cè)空缺大,撰寫者有機會事情全局性的工作能力,能統(tǒng)籌規(guī)劃,并為人正直友善、謙遜,能留意聆聽別人建議,體察民情別人優(yōu)點。右側(cè)空缺大,撰寫者憑感覺做事,討厭邏輯推理,性情較為執(zhí)著,辦事易偏激,碰到困難非常容易消沉。

    上下沒留空缺,撰寫者擁有較強的獨占欲和掌控欲,較為自私。行與行中間排序齊整,撰寫者有優(yōu)良的修養(yǎng),剛正不阿,不搞歪門邪道。大腦清楚,辦事井然有序,注重目的性、系統(tǒng)化和流程化。有極強的自尊、使命感和自豪感。行與行中間排序不齊整,表明撰寫者大腦非常簡單,邏輯性較弱,辦事虎頭蛇尾,欠缺使命感。

    之上七層面的內(nèi)容是筆跡分析中最基本上的構(gòu)成部分,也是在其中不大的一部分,如要全方位的了解一個人,還需做更全方位的剖析。即便如此,若能掌握之上幾層面的要點,用人公司對面試工作人員的關(guān)鍵性情、工作能力特點也可以有一個大約的掌握。但特別注意的是,筆跡分析做為一項技術(shù)性是一個綜合性考慮到的結(jié)果,務(wù)必根據(jù)各個方面的綜合分析、高寬比歸納,才可以得到較為合乎面試人具體的評定。

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