施工企業(yè)托欠管理員員工資該怎么辦

1、基本建設施工工地向本地城建局的拖欠工程款追收公司辦公室舉報，規(guī)定協(xié)商，協(xié)商不了的，可申請辦理使用拖欠工程款擔保金；要不是基本建設行業(yè)工程項目，就向該工程項目的領域主管機構舉報，交通出行行業(yè)去交管部門、水利水電工程去水利局、我國投資型工程項目去國家發(fā)改委。

2、向本地人力社保局的勞動監(jiān)察中隊舉報，由勞動監(jiān)察中隊立案偵查解決。

3、還能夠向本地信訪部門尋找適用，協(xié)商處理。

4、撥通省長公布電話。

《中華人民共和國勞動法》第九十一條要求：用人公司有以下?lián)p害員工合法權利情況之一的，由工作行政機關勒令付款員工的薪水酬勞、經濟補償金，并能夠勒令付款賠償費：

(一)亂扣或是無端托欠員工薪水的；

(二)拒不付款員工增加上班時間薪水酬勞的；

(三)小于本地最低工資標準規(guī)范付款員工薪水的；

(四)消除勞動合同書后，未按照此方法要求給與員工經濟補償金的。

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