據(jù)日本《產(chǎn)經(jīng)新聞》1月9日報導(dǎo)，我國現(xiàn)階段發(fā)生了許多以特殊十二星座和血形為員工錄取標準的公司，堅信十二星座性格和運程的我們中國人愈來愈多。在找個工作愈來愈難的今日，發(fā)生這一局勢，表明我國缺乏合理管理方法民營企業(yè)招騁規(guī)范的規(guī)章制度。

《新民周刊》最新一期發(fā)表了那樣一篇文章。湖北武漢的一家民營企業(yè)上年在招騁新員工的情況下明確提出了“天蝎座優(yōu)先選擇”的標準。主要負責人表明：“由于天蝎座的人工作認真，對人會友好。”

我國并并不是第一次發(fā)生這類狀況。早在2010年的情況下，就會有新聞媒體一家物流行業(yè)在招騁時將血形和十二星座考慮到以內(nèi)。企業(yè)人力資源部認可在招聘面試時將血形做為了參照規(guī)范之一。

我國向來很堅信運勢占卜等，乃至有的公司在錄取新手的時候會專業(yè)聘請占星術(shù)士了解建議。有的公司不但看星座，生辰八字也會進到點評規(guī)范。