領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?yōu)秀人才的規(guī)范放之四海而皆準(zhǔn)，從古至今皆然。公司沒(méi)有必要?jiǎng)诿鼈?cái)?shù)亍霸俅蝿?chuàng)造發(fā)明車輪子”，而只應(yīng)給這種通用性規(guī)范授予一個(gè)人性化的闡釋。使我們看一下杰出的公司領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)袖們是怎樣闡釋領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?yōu)秀人才的規(guī)范的。

美國(guó)通用電氣前CEO杰克韋爾奇一開(kāi)始都沒(méi)有想清晰領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?yōu)秀人才的規(guī)范，可是他花了許多活力思索這個(gè)問(wèn)題，總算用三個(gè)E意味著他對(duì)美國(guó)通用電氣領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?yōu)秀人才的選撥規(guī)范：第一個(gè)E – Energy，做事情要有熱情；第二個(gè)E – Energize，做為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人員，要讓自身的精英團(tuán)隊(duì)做事情有熱情；第三個(gè)E -Edg，膽量。待人處事要勇于采用堅(jiān)決對(duì)策，以保證企業(yè)存活和發(fā)展趨勢(shì)。之后，杰克韋爾奇感覺(jué)3個(gè)E還不夠，因此再填補(bǔ)一個(gè)E —— Execute，實(shí)行，即不負(fù)使命的實(shí)際效果。前邊三個(gè)E是為領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?yōu)秀人才設(shè)置的工作能力規(guī)范。第四個(gè)E是銷售業(yè)績(jī)規(guī)范。杰克韋爾奇自覺(jué)得是企業(yè)較大 的人力資源管理主管。他說(shuō)道：我工作是發(fā)展趨勢(shì)優(yōu)秀人才。我是培養(yǎng)大家750位管理層的新萌。自然，我也要去除野草。杰克韋爾奇喜愛(ài)初期發(fā)覺(jué)優(yōu)秀人才，不斷關(guān)心她們，持續(xù)給他新的更高的挑戰(zhàn)。他給他實(shí)際的全局性的意見(jiàn)反饋。他與他的高層住宅精英團(tuán)隊(duì)按時(shí)、系統(tǒng)化地煮酒論英雄，期間常用領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?yōu)秀人才規(guī)范，恰好是這四個(gè)E.

蘋(píng)果筆記本的創(chuàng)辦人史提夫??史蒂夫喬布斯，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?yōu)秀人才及全部員工有兩個(gè)分辨規(guī)范：第一，要聰慧。這名頗具神秘色彩而且以王道而出名的老總最吃不消的人便是笨人。第二，要有熱情。這名以完美主義而出名的老總覺(jué)得，僅有對(duì)工作中有熱情的人，才可以把事兒做得事業(yè)興旺。

盛大游戲創(chuàng)辦人陳大年僅用做到三個(gè)規(guī)范的人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部：善人，好干部，賢能。善人，便是規(guī)定一個(gè)人有基本上的誠(chéng)實(shí)守信，真誠(chéng)待人。好干部，便是在自身的職位上了解該干什么，及其為何這樣做。賢能，便是有本事為公司創(chuàng)造財(cái)富的人。

聯(lián)想創(chuàng)始人柳傳志對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的規(guī)定有三條：搭班子，定發(fā)展戰(zhàn)略，帶隊(duì)伍。它是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?yōu)秀人才該搞好什么的要求，可是哪些的優(yōu)秀人才可以搭好領(lǐng)導(dǎo)班子，定好發(fā)展戰(zhàn)略，帶上團(tuán)隊(duì)?柳傳志的實(shí)際念頭并不廣為流傳。

海爾創(chuàng)始人張瑞敏把員工分為三類：人才，優(yōu)秀人才，人財(cái)。人才，便是聰明勤奮工作的員工，是好原材料，可是還并不是優(yōu)秀人才，尚需開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)。優(yōu)秀人才，便是有工作能力的員工，可是，并未為公司創(chuàng)造價(jià)值，因此，還不是財(cái)。人財(cái)，便是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的規(guī)定了：不但有工作能力，并且能為公司產(chǎn)生財(cái)富。

華為總裁華為任正非的優(yōu)秀人才規(guī)范非常簡(jiǎn)單，僅有一條，僅有兩字：簡(jiǎn)易。華為任正非對(duì)這兩字的闡釋是：內(nèi)心不長(zhǎng)花，念頭單純性，一心干工作，沒(méi)有雜念。

之上這種商業(yè)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者給自己公司領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?yōu)秀人才定的優(yōu)秀人才規(guī)范，實(shí)際上也不詳細(xì)，乃至有一些仍未涉及到領(lǐng)導(dǎo)能力的本質(zhì)。可是，她們的規(guī)范無(wú)一例外全是他們自己聰慧和性情的物質(zhì)。正由于這般，她們才會(huì)竭盡全力地去營(yíng)銷推廣，每時(shí)每刻地運(yùn)用。