違背行政部門組織紀(jì)律性給與哪些處罰

《行政監(jiān)察法》第42條第一款第一項要求：“違背行政部門組織紀(jì)律性，依規(guī)理應(yīng)給與警示、記過、記大過、退級、免職、辭退紀(jì)律處分。”

(1)警示。它是一種較輕的紀(jì)律處分，適用違紀(jì)經(jīng)文化教育后不糾正的國家公務(wù)員，或是黨政機關(guān)任職的別的工作人員。記過處分是一種應(yīng)計入自己檔案資料的指責(zé)。

(2)記過。它是一種將監(jiān)察對象(國家公務(wù)員及黨政機關(guān)任職的工作人員)的過失計入其自己檔案資料的紀(jì)律處分方式。

(3)記大過。是一種將監(jiān)察對象的比較嚴(yán)重過失在其檔案資料原材料中多方面?zhèn)浒傅募o(jì)律處分。

(4)退級。對于違背紀(jì)檢監(jiān)察的國家公務(wù)員及黨政機關(guān)任職的工作人員，給與減少行政部門及級別工資的處罰。

(5)免職。它是對犯有錯誤或是有比較嚴(yán)重違法違紀(jì)個人行為，不適合出任現(xiàn)任職務(wù)的國家公務(wù)員及我國行政單位任職的工作人員，消除其現(xiàn)任職務(wù)的處罰方式。

(6)辭退。它是一種最重要的紀(jì)律處分方式。對于犯有錯誤，違反規(guī)定瀆職，而又知錯不改的工作人員的一種消除其在我國行政單位任職要求的處分決定。

《行政監(jiān)察法》要求，監(jiān)察機關(guān)有權(quán)利立即做出處分決定，也可提議一些行政機關(guān)做出處分決定。

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