從第四季度逐漸，HR就得把企業(yè)年會經(jīng)費預算很早報給財務部，還得和老板約個時間探討企業(yè)年會定哪些主題風格。這并不立刻就開提前準備企業(yè)年會的情況下了，但2016年企業(yè)企業(yè)年會主題怎樣定呢？

企業(yè)年會主題不一定非得篇幅多久，只需突顯全年度工作中的關鍵、方位、戰(zhàn)略方針就可以。例如：

1、超過、蛻變、提升

2、和睦、雙贏、發(fā)展趨勢

3、管理方法、科學研究、自主創(chuàng)新

4、2016，感謝有你

5、真心實意、團結(jié)一致、自主創(chuàng)新

6、居合天地，馨暖世間

7、優(yōu)雅、時尚潮流、身心健康

8、造就理想與愛同行

9、承傳，自主創(chuàng)新超過

10、一份辛勤耕耘，一份獲得

11、開拓創(chuàng)新砥礪前行

12、前行，無止盡

13、點燃洋溢著熱情，攜手并肩步進電機光輝

14、我們都是相親相爰的一家人

15、襄盛舉，繪宏偉藍圖，新超越

16、情聚申城共贏未來

17、同心同行，共創(chuàng)未來

2016年會主題風格怎樣定？企業(yè)年會盡管有以往時間的匯總，可是關鍵或是憧憬未來，主題風格名稱一定要奮發(fā)向上，給人一種鼓勵和自信心。例如：我的2016、新春大家向你報導、新春您好這些。

企業(yè)年會目地主要是根據(jù)舉行企業(yè)年會提高企業(yè)與員工的情感和相互信任，提高員工中間的溝通交流和溝通交流提高員工中間的團結(jié)協(xié)作觀念，造就公司內(nèi)奮發(fā)向上的團隊氛圍，提高員工斗志。進而提升 企業(yè)的工作效能，使業(yè)績平穩(wěn)提高。而針對員工而言，企業(yè)年會是主要表現(xiàn)自身的好機會，平日里工作免不了要講規(guī)矩，但年大會上能夠 充足呈現(xiàn)個性化。