員工生日，企業(yè)該怎樣關(guān)愛員工呢？如今公司為了更好地加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，讓員工更有信任感，會(huì)在員工生日送上一些福利，但伴隨著福利內(nèi)容和方式慢慢健全后，員工針對福利的關(guān)鍵點(diǎn)和品質(zhì)又明確提出了新的規(guī)定，那如今哪些的員工生日關(guān)愛能獲得大伙兒的認(rèn)可呢？

網(wǎng)民JACK-CHO：1.一份生日生日卡，老總手寫簽名更好；2.一份精美小禮品；3.生日當(dāng)日短信祝福；4.當(dāng)月生日貼到宣傳牌。

評(píng)價(jià)：這一真心實(shí)意贊，現(xiàn)階段大家企業(yè)每名員工生日日是自身選口感在味多美訂一個(gè)蛋糕，如今生日蛋糕平均價(jià)每一個(gè)都再漲240元了，一是成本費(fèi)增漲二是員工感覺團(tuán)體生日日吃餅干有點(diǎn)兒簡單(嘿嘿員工的食欲簡直喂不飽啊)，真心實(shí)意謝謝這一提議，大家用來用就可以了。

網(wǎng)民tonycheungchn：企業(yè)假如少人，例如幾十個(gè)人，能夠做的人性化一點(diǎn)，依據(jù)每一個(gè)人的特性做一張生日卡，大伙兒寫祝愿，送一個(gè)特色禮物，幾十塊錢的特點(diǎn)小禮品淘寶網(wǎng)許多。

假如企業(yè)很許多，例如上百人或是大量，就難以對于每一個(gè)人來做，能夠挑選一些50元上下的禮品供員工挑選，例如一盒朱古力，二張影票，抵用券，小鑰匙包、禮包，USB空氣加濕器、風(fēng)機(jī)，小盆栽這些。

評(píng)價(jià)：非常好，可是假如放進(jìn)大家企業(yè)得話公司辦公室的人能否想要不愿意把這個(gè)事兒辦完是個(gè)難題，每一個(gè)企業(yè)的內(nèi)部狀況都不一樣啊。

員工生日認(rèn)真關(guān)愛才行！

現(xiàn)如今這一時(shí)期，能掏錢給員工生日日看起來比沒有掏錢的公司要那麼有點(diǎn)兒親切感，可是百度有錢花也不一定能夠具有應(yīng)該有的實(shí)際效果，終究，成本費(fèi)在那里，不可以手揮大操大辦。

實(shí)際上，關(guān)愛這件事情說起來簡易，可是完成起來卻不易，例如贈(zèng)予小禮品，就算是帶上企業(yè)的logo或DNA這類，全是會(huì)長此以往喪失其最開始的實(shí)際意義，變?yōu)榉绞剑虼耍@一事兒難以有思維定勢，只需認(rèn)真去大操大辦，堅(jiān)信或是能夠得到應(yīng)該有的功效。例如員工自主大操大辦生日會(huì)的情況下，領(lǐng)導(dǎo)階層忽然來訪，敬上一杯酒，全是能夠的。