公司員工福利有哪些項目？您的公司中有多少？

現在，不僅員工越來越關心企業的員工福利，事實上，員工福利也是許多人力資源和經理頭疼的問題。沒有員工福利，企業很難招聘優秀的員工。

企業員工福利種類繁多，如津貼補貼、帶薪休假、餐飲福利、節日福利、生日福利、員工大事福利等?！?/p>

津貼補助：

1.出差津貼。出差的員工除了報銷出差吃喝住行外，還可以根據水平獲得相應的津貼。

2.通信津貼。特別是在與客戶密切接觸的崗位上，企業應提供相應的通信津貼。

3.交通補貼。上下班的交通費用，或公司專車接送。

4.住房補貼。員工可以在公司宿舍提供相應的補貼或住宿。

5.餐飲補貼。為員工提供食物或補貼，一些公司也提供零食。

6.節日慰問。每個法定節日，員工都可以獲得節日慰問津貼，女性也可以在3月8日獲得特殊津貼。

7.祝賀慰問金。公司將向員工結婚、生日、孩子出生或直系親屬死亡發送祝賀和慰問金。

帶薪休假：

1.國家法定節假日。遇到國家法定節假日，可以享受帶薪假期。包括但不限于:元旦(1天)、春節(3天)、勞動節(3天)、國慶(3天)。三八節，女員工可以享受半天假期。

2.年假。服務滿一年的員工可享受7個工作日的年假，之后每增加一年的年假也相應增加一個工作日，最多20個工作日。

3.其他假期。周末雙休、婚假、喪假、女職工產假、男職工陪產假等休假制度按照《勞動法》和國家有關規定制定，公司每月給予員工額外的全薪病假待遇。

彈性福利：

1.積分彈性福利。員工在積分兌換模式下，最大限度地自由選擇福利禮品。

2.建設文化室。如圖書館、閱覽室、體育活動場所等。

3.生日福利。贈送生日禮物、生日派對、部門晚餐等活動。

4.體檢。年度體檢、常規體檢等。

5.及時激勵。精神上表彰在工作中表現突出的人，物質上發紅包或獎勵積分。

6.員工福利平臺。選福利plus福利商城、選商城、員工福利商城、福利商城系統。

如今，員工越來越重視員工福利，擁有完善的員工福利制度，不斷提高員工幸福指數，是企業良好發展的基礎。