Google曾發布過一項知名的“身亡褔利”——Google的全部職工在其過世后十年的時間里，其直系親屬能夠再次領到過世職工死前50%的工資。iPhone和Facebook為了更好地激勵女員工不要著急懷孩子，費用報銷女員工凍卵費(平均2萬美金呢……)

一向愛玩的互聯網公司，在職工福利設定上也是不斷醒目。中國的互聯網公司，當然也不缺各種各樣誘惑褔利，每家企業HR腦洞大，從一個人到一家人，從購房到生孩子，你可以想起和意想不到的，她們全都都給你想起了!下面的匯總中，當心別淌口水。

這，這肯定是變向出錢!

說到誘惑的褔利，最立即的自然是多給Money啦!出錢的類別各種各樣，為職工產生具體權益的另外，也傳送了企業的核心理念，平穩了企業的內心。

1、 助你安家，盼你立志

住宅是職工最關心的話題討論之一，也是人生道路最重特大的支出之一。讓職工“安家”，方得到讓職工“樂業”。很多企業都是在處理職工住房難層面出示了許多褔利適用。

騰訊官方、阿里、攜程網等互聯網公司都發布了超大金額免息貸款方案，協助職工盡快進行購房偉業。

殊不知，免息貸款大多數是對于早已在該企業工作中了很多年頭的職工，針對年青員工而言，還是以租房子為主導。因而，許多企業也發布了住房補貼現行政策。

比如，騰訊官方的“居易方案”，在騰訊官方工作年限低于三年的職工，能夠領到住房補貼，最多能夠領到三年。一線城市四地為15000元/年/人，別的大城市為7500元/年/人。

“北今日頭條，南BIGO”的倆家，也不謀而合地為職工出示了租房補貼。“我一直覺得年青人工作中日常生活應當住在城市中心。”今日今日頭條CEO張一鳴在今日頭條進駐全新升級公司辦公室時講到，并公布了租房補貼(北京市)漲到1500元/月的信息。

BIGO位于租房價格相對性較低(與北京市對比)的廣州市，出示每月最大一千元的租房補貼，別小瞧這一千元，充足職工住上優美環境的小區房。“BIGO不期待剛入社會發展的年青人理想都是以別墅地下室起降，因此大家出示了住房補貼，這讓她們能夠挑選好一些的小區房。” BIGO全世界招騁責任人說。

2、 兩個星期加一天班，薪資漲20%!

提到互聯網公司，許多人要想到罪惡的加班加點!殊不知，BIGO卻讓職工喜愛到了加班加點。由于她們不但出示加班費，還是二倍!

“大家企業大多數是年青人，平常禮拜天基礎也就是和盆友出去浪一浪。每兩個星期回企業加一天班，對暑假沒有什么危害，反倒有利于加速發展，還能有雙倍工資，等同于漲薪20%!真是爽呆了!覺得離購房又近了一步!”BIGO的一名職工講到。

3、 上有老，下有小的必讀!

搜狐暢游有一項“愛孝薪方案”，給職工直系老人每月派發2000元愛孝薪。這不但是變向出錢，并且能讓老媽每一個月都吹一次牛，太有利于推動家庭和諧了!

攜程網2005年今年初發布一項很奇怪的鼓勵生育現行政策，對滿足條件的超聲職工派發最大達到二十萬元的免息貸款，以減輕她們交納社會撫養費的工作壓力難題。這真是和文中開始提及的費用報銷凍卵費產生迥然不同!

小孩是生了，還得養育呢，在其中，教育是較大的支出。因此，阿里就豪擲五億元，創立教育金，處理職工兒女的學前教育和學前教育難題。充分考慮CPI增漲要素，阿里還提前準備了4000萬元的一次性物價水平和孩子教育補助!

富有，還得沒風險性

除開所述各種各樣花樣出錢，許多公司還為風險性搞好了提前準備。終究，因出現意外一夜致貧的事例并許多見。提早幫職工考慮到風險性，有益于讓職工更舒心地在企業工作中。

京東商城開設一線員工救助金，當職工家碰到洪水災害時，企業派發救助。

滴滴打車也發布過溫暖褔利方案：爸爸媽媽住院治療企業擔負絕大多數醫療費，還補助一百元/天護理員費;職工小孩醫療報銷50%;向職工對外開放升級特需門診或國際部就醫，對外開放私立醫院費用報銷;出示購買藥品的身心健康股票基金。

騰訊官方也是仿效Google，發布“身亡褔利”，逝世職工的親屬能夠領職工原來薪水半薪十年。假如該職工有小孩，每多一個孩子信用額度會出現附加提升，每一個孩子提升12個月薪。

關心職工個人發展，授人以魚比不上授之以漁

阿里巴巴中央黨校、阿里巴巴夜校、阿里課堂、送課下基層，阿里巴巴有十分完善的培訓管理制度。除此之外，對于重要職位的重要優秀人才，阿里還設立“接班人計劃”，塑造人才隊伍。

京東商城運行了“我還在京東商城讀大學”、“我還在京東商城讀研究生”新項目，為出色的職工構建起在線學習平臺。除此之外，還發布了培訓費激勵政策，家境貧寒的職工能夠申請辦理國家助學金，主要表現出色的職工可得到學業獎學金。

把握住職工的心，先把握住職工的胃

許多互聯網公司都配置了職工飯店，在其中360的飯堂是眾所周知的低調奢華!由于煮飯太美味，她們的第一大廚師李師傅早已被授于過4次股指期貨，身家過干萬……

網易游戲不但給熟菜，歸還翠綠色食物。大家都知道，網易丁磊喜好養殖，這種生豬肉全都產于網易游戲大農場的生態環保身心健康豬、愛吃就吃，決不限定。并且，也有價格低優質的稻米、散養土雞、生雞蛋、栗子、新鮮水果等農副食品，這等安心又美味的綠色有機食品，肯定是職工們的福利!

花樣放假了，使你樂開花

錢擁有、特色美食擁有，下面還得有暑假去享有美好人生。除開帶薪年假、法定婚假、生育假等基本暑假，許多企業還發布了特點暑假。

比如在美柚，男孩和女孩職工都能夠享有每月大半天的有薪“例假假”，不危害一切正常考勤管理。女員工只需提早一周向企業預訂就能享有褔利。而男員工則能夠在女朋友來例假時，請大半天帶薪假隨同。該褔利被稱作“人人平等假”。

BIGO每一個月有一天的帶薪病假，提示職工留意身心健康。

除開這種，有的企業還發布過“分手后假”“心情郁悶假”等，不清楚你的企業是否也那么有意思呢?