2013年全國各地大學畢業生達699萬，比上年整整的空出19萬，就業前景更為不容樂觀，使在今年的被冠于“最難就業年”。那麼海南大學畢業生在今年的的學生就業狀況怎樣，學員找工作感受如何？近日記者采訪高校就業單位和省人才市場掌握到，海南省在今年的大學畢業生工作中遭遇很大工作壓力，而用人公司給予的職位總數末見顯著增加。

大學畢業生找個工作：有些人開心有些人愁

據統計，在今年的海南大學畢業生總數預估將達4.4萬人，比上年提升2000多的人，上漲幅度4%，是近些年大學畢業生數最多的一年。在今年的海南高校大學畢業生找個工作是有些人開心有些人愁。

“我已經尋找工作中了，可是找個工作的全過程十分艱苦。由于如今的大學畢業生太多了，市場競爭數量大，難以尋找大學專業的工作中，尋找合適自身的工作中便是十分困難了。機關事業單位的逐層考試、招聘面試極其嚴苛，壓力非常大，要要想大量的就業崗位，務必使自身強勁起來。”一名學生干部和新聞記者說。與此同時，他表述了自身的觀點，“大學畢業找工作態度很重要，社會發展缺乏經驗，能夠先從底層學起，先學生就業，后就業，不容易造成 一出學校大門就沒有工作。期待各企業單位招生的總數能夠擴張一點，公平公正就業崗位多一點。”

在省人才市場，新聞記者發覺大學畢業生小邵已經用心查詢招聘啟示。“找個工作挺難熬的，我到現在都還沒尋找工作中，覺得本身專業知識量不足，會的很少。期待能夠有多一點的挑選和學習培訓機遇。”

省人才市場出新招畢業生就業

針對在今年的在校大學生的就業前景，海南人力資源管理銷售市場辦公室副主任吉成堯表明，近2個月來應屆生總數做到了2萬多的人，就業壓力愈來愈突顯，6月份大學畢業生走出校園之后數據還將提高。截止到4月份取得成功面試的大學畢業生占比達39.8%，薪酬水準在1800上下。

吉成堯強調，在今年的往往稱之為“最難就業年”，一方面是大學畢業生總數增長率大，公司給予職位增速無法跟上大學畢業生提高總數，大學畢業生較為傾心于機關事業單位、國營企業或是是大型企業，對去中小企業學生就業很有可能不太想要。在今年的能給予的職位較為比較有限，占比較為“慘忍”。可是據第一季度的數據分析報告表明，學生就業職位乃至供大于求。在今年的的就業問題，主要是招聘單位和應聘者彼此的意愿無法達成一致，結構性矛盾仍然存有。

據統計，海南人力資源管理銷售市場協同每個高等院校舉辦校招主題活動，規定各公司釋放出來大量的職位，盡可能給予一些見習的職位，讓在校大學生可以先進到初入職場鍛練。海南人力資源管理銷售市場干了一些學習培訓和人員素質測評新項目，能夠就在校大學生工作能力、性情、職業發展規劃等層面開展檢驗和提議，讓在校大學生本身清楚精準定位，給予規范性功效。

吉成堯說，“提議大學畢業生調低心理狀態，不必眼高手低，積極主動提升自學能力，用積極主動、主觀性的心態來應對初入職場。在校大學生務必要學好融進精英團隊，必須 學好與人交往，把心理狀態和情緒適度調節，那樣學生就業的路面才會越走越開闊。”