在我國南北方層面跨距大，像深圳市那樣的大城市，夏季天氣炎熱延遲時間長，在深圳市從業野外作業的大家，在夏季能夠取得一筆高溫補貼。依照深圳要求，高溫補貼以每月150元的規范派發，算作職工薪酬。那麼，廣東省深圳高溫補貼幾月發?下邊我依據本地的要求告知大伙兒。

一、廣東省深圳高溫補貼幾月發?

依據廣東《關于高溫津貼發放的管理辦法》和《關于公布我省高溫津貼標準的通知》，用人公司分配員工在35℃之上(包含35℃)天氣炎熱從業戶外室外工作及其不可以采取措施對策將工作場所溫度減少到33℃下列(不包括33℃)的，理應向員工派發高溫補貼。

派發周期時間從6月至10月，規范為每個人每月150元，對異常出勤率等需按日數換算高溫補貼的規范為每天每人6.9元。

二、高溫補貼是不是防暑降溫費?

防暑降溫費不相當于高溫補貼，符合條件者能夠與此同時領到這兩項花費。例如，一名在戶外工作的建筑工人或清潔員，除開領每日15元的防暑降溫費外，假如上班時間溫度達到35℃之上，還可領到每日25元的高溫補貼。有企業以飲品來抵沖防暑降溫費、高溫補貼，那樣做不是對的。防暑降溫費和高溫補貼不能用派發減溫品來取代，須以現錢方式派發。假如員工合乎高溫津貼派發規范可是卻沒領取該筆錢，能夠向工作監管部門體現，由工作監管部門來催促公司開展派發。

三、在深圳寫字樓工作的上班族能夠取得高溫補貼嗎?

每一年的6-10月，員工從業室外職位工作中及其用人公司不可以采取措施對策將工作場地溫度減少到33℃下列的(沒有33℃)，規范為150元/月。該方法確立，無論房間內戶外，滿足條件的都能夠領到高溫補貼，因房間內公司辦公室工作人員，有中央空調有散熱風扇都能夠操縱溫度，因而不必發。

四、高溫補貼必須交納個人所得稅么?

以下收益不屬于免稅政策的福利費范疇，理應劃入薪水、薪酬收益計稅個人所得稅：

1、從超過國家規定的占比或數量記提的福利費、工會經費中付款給本人的各種各樣補助、補貼;

2、從福利費和工會經費中付款給企業員工的每個人全給的補助、補貼;

3、企業為本人汽車購買、住宅、計算機等不屬于暫時性日常生活艱難補貼特性的開支。

根據上文，我告知了大伙兒廣東省深圳高溫補貼幾月發。深圳市高溫補貼從每一年的6月份逐漸派發，一直不斷到10月份，對比北方省份，深圳市高溫補貼派發周期時間較為長，自然，領到高溫補貼是有標準的，像在辦公樓工作的上班族，有中央空調吹，沒有曝露在高溫下，就拿不上高溫補貼。