0755-86212290
工作日 9:00-18:00
- 首頁 >
- 新聞資訊 >
- 行業資訊 >
- 山西省產假期間工資待遇
山西省產假期間工資待遇
2022-12-22 15:35
《山西省人口與計劃生育條例》第二十五條明確規定：依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30日；符合本條例規定生育子女的，女方在享受國家和本省規定產假的基礎上，獎勵延長產假60日，男方享受護理假15日。婚假、產假、護理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。
既然是“享受在崗人員的同等待遇”，那么，產假休息期間視同出勤。也就是說，就工資而言，在崗人員怎么發，對享受產假當事人也怎么發。
當然，已經享受生育津貼的，單位不再發放工資，因為生育津貼包括了在職工資部分。也就是說，生育津貼與工資不可兼得。
以上是山西省產假工資待遇。 查看更多
免責聲明:
本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點，不代表本站觀點或立場。如有侵權，請聯系我們進行刪除處理。
聯系郵箱：zhouyameng@vispractice.com
上一篇：廣州工資怎么算
下一篇：試用期內員工有加班工資嗎
粵公網安備 44030502007904號