詳見《吉林省人口與計劃生育條例》：

第四十一條 符合法律、法規規定結婚、生育的夫妻，按照下列規定給予獎勵或者福利待遇：

　　（一）依法辦理結婚登記的職工，享受婚假十五天；

　?。ǘ┡毠{生育情況證明增加產假六十天，同時給予男方護理假十五天；

　?。ㄈ┳优軞q以前入托（園）、入學、就醫等，其費用由父母所在單位根據情況給予適當補助；

　　（四）職工在享受婚假、產假、護理假期間，按其正常工作對待，工資、獎金照發，其他福利待遇不變。

　　女職工經本人申請，單位同意，可延長產假至一年，產假延長期間工資按原額的百分之七十五發放，不影響調整工資、晉升級別、計算工齡。

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