<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    二胎哺乳假法律規定最新

    2022-11-09 15:27

    1、生育第一個子女并領取獨生子女父母光榮證的,哺乳假6個月,獨生子女父母獎勵費照發,直到子女滿14周歲。

    2、生育第二個子女,哺乳假3個月(按計劃生育條例允許生育第二個子女的)。

    3、有條件的單位,也可給獨生子女的女職工哺乳假一年(包括產假),哺乳假期間工資照發,但獨生子女父母獎勵費不發。

    4、假期待遇:

    (1)1請3個月、6個月哺乳假的工資,均按本人基本工資加職務崗位津貼、省直補貼的80%發給,不影響晉級、調整工資并計算工齡。

    (2)請一年(含法定產假)哺乳假的,工資照發,職務(崗位)津貼、省直補貼停發。不影響晉級、調整工資并計算工齡。獨生子女父母獎勵費不發。

    5、雙生以上的女職工,可實行產后休息一年,其產假以外的工資,按本人基本工資的80%發給。

    查看更多

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 天堂Aⅴ无码一区二区三区| 精品人妻大屁股白浆无码| 中日韩亚洲人成无码网站| 亚洲AV区无码字幕中文色| 亚洲AV无码乱码国产麻豆穿越| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 无码免费又爽又高潮喷水的视频 | 久久久久久亚洲Av无码精品专口 | 无码aⅴ精品一区二区三区| 亚洲精品无码AV中文字幕电影网站| 永久免费av无码网站yy| 日韩精品成人无码专区免费| 亚洲精品午夜无码专区| 亚洲人成无码久久电影网站| 日日摸夜夜添无码AVA片| 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢| 无码国产激情在线观看| 无码播放一区二区三区| 久久久久亚洲AV成人无码网站| 亚洲av无码成人精品区在线播放| 92午夜少妇极品福利无码电影| 在线观看片免费人成视频无码| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 亚洲AV无码成人精品区蜜桃| 办公室丝袜激情无码播放| 极品无码国模国产在线观看 | 无码人妻丰满熟妇区五十路| 无码人妻一区二区三区免费看| 国产AV巨作情欲放纵无码| 国产精品无码专区在线观看| 人妻无码一区二区视频| 亚洲免费日韩无码系列| 国产成人无码午夜视频在线观看| 国产精品无码制服丝袜| 日韩经典精品无码一区| 亚洲AV永久无码精品一区二区国产 | 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 亚洲av无码不卡| 久久亚洲AV成人无码软件| 精品深夜AV无码一区二区|