我國最新《勞動(dòng)法》關(guān)于工作時(shí)間與加班時(shí)間的規(guī)定：

《勞動(dòng)法》第三十六條國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。

第四十七條 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

第四十八條 國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。

用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

以上就是加班費(fèi)按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的回答望采納

更多相關(guān)知識(shí)請(qǐng)咨詢網(wǎng)專業(yè)律師為您做進(jìn)一步的解答和分析。 查看更多