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    哺乳期和哺乳假的區(qū)別

    2022-10-25 16:02

    1、哺乳假是除國家規(guī)定的90天產(chǎn)假以外的延長,各省、自治區(qū)、直轄市頒布的《計劃生育條例》,對晚婚、晚育女職工,普遍給予了延長一定產(chǎn)假期限的獎勵,時間長短由各地視情況而定。

    女工三期指的是女工處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期。根據(jù)《勞動法》和《女職工勞動保護規(guī)定》,單位不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動合同;

    女工懷孕和哺乳期間,單位不能安排過強勞動和禁忌勞動,不能延長勞動時間;懷孕七個月以上和哺乳女工,一般不安排夜班。

    女職工產(chǎn)假為九十天,產(chǎn)假期間,工資照發(fā);懷孕流產(chǎn)的,應根據(jù)醫(yī)務部門的證明,給予一定時間的產(chǎn)假。 查看更多

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