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年假率是怎么算的
2022-10-19 15:48
關于年假是怎么算的問題按照《企業職工帶薪年休假實施辦法》第五條“職工新進用人單位且符合本辦法第三條規定的，當年度年休假天數，按照在本單位剩余日歷天數折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
前款規定的折算方法為：（當年度在本單位剩余日歷天數÷365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數”的規定，你于11年8月5日滿1年，可休息地帶薪年休假天數為：
2011年度在本單位剩余日歷天數148 天÷365天×5=2.027天，即可以休息2天。
2012年度可以休息5天帶薪年休假。 查看更多
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