2022年湖南省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容

一、一級至四級傷殘工資待遇規(guī)范

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金

1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月

2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月

4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月

(二)按月享有傷殘津貼(按月付款)

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘補(bǔ)貼=本人工資×75%

(注：傷殘津貼具體額度小于本地最低工資規(guī)定的，由工傷保險基金補(bǔ)充差值)

二、五級、六級傷殘工資待遇規(guī)范

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金

1、五級傷殘補(bǔ)助費(fèi)=本人工資×18個月

2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個月

(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(湖南省規(guī)范)

1、五級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=本人工資×36個月

2、六級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=本人工資×30個月

(三)一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金(湖南省規(guī)范)

1、五級工傷事故醫(yī)療補(bǔ)助金=本人工資×24個月

2、六級工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=本人工資×18個月

(四)傷殘津貼

1、五級傷殘補(bǔ)貼=本人工資×70%

2、六級傷殘補(bǔ)貼=本人工資×60%

注：無法安排工作的工傷職工由單位依照月發(fā)送給傷殘津貼，傷殘津貼具體額度小于本地最低工資規(guī)定的，由單位補(bǔ)充差值。

經(jīng)工傷職工自己明確提出，該員工能夠與單位消除或者終止勞務(wù)關(guān)系，由工傷保險基金付款一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由單位付款一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金具體的規(guī)范由市、自治州、直轄市人民政府要求。

停止勞務(wù)關(guān)系或是解除勞動(聘請)合同時，工傷職工本人工資小于本統(tǒng)籌地區(qū)上一年度社平工資60%的，按本統(tǒng)籌地區(qū)上一年度社平工資的60%計算和付款一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

三、七級至十級傷殘工資待遇規(guī)范

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金

1、七級傷殘=本人工資×13個月

2、八級傷殘=本人工資×11個月

3、九級傷殘=本人工資×9個月

4、十級傷殘=本人工資×7個月

(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(湖南省規(guī)范)

1、七級傷殘=本人工資×15個月

2、八級傷殘=本人工資×10個月

3、九級傷殘=本人工資×8個月

4、十級傷殘=本人工資×6個月

(三)一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金(湖南省規(guī)范)

1、七級傷殘=本人工資×15個月

2、八級傷殘=本人工資×10個月

3、九級傷殘=本人工資×8個月

4、十級傷殘=本人工資×6個月

注：工作、聘任合同到期停止，或是員工自己明確提出解除勞動、聘任合同的，由工傷保險基金付款一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由單位付款一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金具體的規(guī)范由市、自治州、直轄市人民政府要求。

停止勞務(wù)關(guān)系或是解除勞動(聘請)合同時，工傷職工本人工資小于本統(tǒng)籌地區(qū)上一年度社平工資60%的，按本統(tǒng)籌地區(qū)上一年度社平工資的60%計算和付款一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

(四)工亡工資待遇規(guī)范

1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上一年度員工月平均收入×6個月。

2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國各地城鄉(xiāng)居民人均消費(fèi)支出的20倍

一次性工亡補(bǔ)助金規(guī)范

2020年1月17日，中國統(tǒng)計局公布《2019年居民收入和消費(fèi)支出情況》，發(fā)布2019本年度全國各地住戶人均消費(fèi)支出28920元，按常住地分，城鄉(xiāng)居民人均消費(fèi)支出37939元，農(nóng)村百姓人均消費(fèi)支出15133元。

根據(jù)中國統(tǒng)計局《2019年居民收入和消費(fèi)支出情況》，故度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是42359元×20=847180元。

因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一實行，故度一次性工亡補(bǔ)助金全國各地統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為847180元。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

另一半=工傷職工死前本人工資×40%，別的家屬=工傷職工死前本人工資×30%

殘廢員工在停工留薪期內(nèi)部原因工傷事故致死的，其直系血親享有此條第一款規(guī)定待遇。

一級至四級傷殘員工在停工留薪期滿后的死亡，其直系血親能夠享受此條第一款規(guī)定待遇。

因工出行時出事故或者在搶險救援中失蹤待遇規(guī)范

1、職工因工在外期內(nèi)出事故或在搶險救援中失蹤的，從安全事故當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)薪水。

2、在第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向供養(yǎng)親屬按月付款供養(yǎng)親屬慰問金。

3、生活有艱難的，能夠預(yù)借一次性工亡補(bǔ)助金的50%。

4、員工被法院宣告失蹤的，依照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的相關(guān)規(guī)定解決。

總的來說，就以上就是我有關(guān)湖南省工傷賠付的一些理解和匯總了，你們可以認(rèn)真閱讀文中，并結(jié)合自身的具體，作出明智的決定和處理。假如你還有什么不懂的問題或者是有任何其他法律風(fēng)險，可來，會有專門的侓師為你解答，定會輕松解決你的煩惱。