一、醫院病假條文件格式范例

診斷證明書

病人名字 ，胎兒性別 ，年紀 歲，于 年 月 日，經確診為 _____ (病癥)，提議術后須在家休息_____天。

蓋章

XX醫院門診

xx醫師

年 月 日

二、開病假條辦理手續

員工請病假，須經員工自己到用人公司指定定點醫療機構，經職業醫師檢查的時候，必須停產醫治療養的，由職業醫師出示病假條，員工持病假條按用人公司要求程序流程申請辦理請假手續。但急診科的，能夠就近原則住院，口頭上休假，過后即便補領辦理手續。

病假條情況：

掛門診號，能夠較多開2周病事假。

掛急診號，較多能開3天病事假。

去預約掛號，再跟醫生表明病況，把之前病例卡帶上，無論去哪個醫院都能夠，但一般是公立三甲醫院。

三、病事假是否要企業準許

員工休病假，企業無批準權。

換句話說，員工休病假的舉動，是不用得到公司準許后才能休的。這一觀點，考慮到員工休病假，實際上歸屬于人體呈心理扭曲，需要手術，牽涉到員工的最基本生命健康權。

四、員工請病假需要注意什么難題

病事假，指的是員工自己因生病或非因工負傷，要停止運行診療時，公司必須根據員工個人具體參加工作年限和在本單位參加工作時間，給予一定的診療假日。病假日員工可仍舊拿工資，病假工資不少于本地最低工資標準的80%。

五、法律法規規定的醫療期是多久

需要手術的員工都有一個防止被所在單位辭退的保護期限，這一限期法律術語叫醫療期。醫療期就是指員工生病或是非因工負傷停止運行看病歇息，而用人公司不可因而解除勞動關系期限。

醫院門診開病假條的是一件嚴肅認真的事。法律法規并沒有明確規定什么疾病什么手術歇息多少天，具體步驟時各醫院門診應參照勞動合同法結合醫院本身管理制度酌情考慮出具病假條。以上就是新病假條怎么寫的相關介紹，歡迎大家閱讀。