由于國慶假期的結束了，加班費又成為了很多員工關心的問題。

昨日，現場記者勞動保障部門了解到了，今年在這一特殊國慶假期里，假如8天都是在加班加點，3倍加班費就能拿4天，比過去國慶加班多拿1天3倍薪水。

據了解，在8天假期中，有4天為法定節假日，即10月1日、2日、3日、6日，10月3日中秋佳節調到6日，其他4天為公假日輪休。依照《勞動法》和《工資支付暫行規定》，公司單位依規分配勞動者在歇息日和規定假期日工作中，須按照國家規定的付款員工加班費。

除此之外，針對一些企業以“過年費”或中秋月餅、水果等實體來抵沖加班工資的情況，勞動保障部門有關負責人表示，“過年費”或實體帶有福利屬性的，不用員工給予附加工作中，而加班費應該是員工假期的損失賠償。因而，“過年費”與加班費徹底是兩碼事，不可以用“過年費”來替代加班費。

勞動保障部門提醒廣大員工，假如節日期內加班加點沒有領到加班工資，能夠向有關勞動保障部門開展舉報。

如果你還想要了解更多關于加班相關的問題，小編為您強烈推薦：

假期加班費那樣發

假期加班費那樣發

計時工資加班加點制也是有加班費