2009年北京市工傷賠償計(jì)算規(guī)范

一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金和殘廢就業(yè)補(bǔ)助金：一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金和殘廢就業(yè)補(bǔ)助金分類匯總，標(biāo)準(zhǔn)是消除或者終止勞務(wù)關(guān)系時(shí)5至30個(gè)月的當(dāng)?shù)厣弦荒甓葐T工月平均收入。在其中：五級(jí)30個(gè)月，六級(jí)25個(gè)月，七級(jí)20個(gè)月，八級(jí)15個(gè)月，九級(jí)10個(gè)月，十級(jí)5個(gè)月。

工傷職工自己書面形式明確提出自行與單位消除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，工傷職工距退休年齡規(guī)定超出五年（含五年）的，理應(yīng)付款全額的的一次性工傷事故醫(yī)療補(bǔ)助金和殘廢就業(yè)補(bǔ)助金；不夠五年的，每降低一年扣減全額的的20%，但最大扣除額不能超過全額的的90%。

2005年北京社平工資32808元/年