再過幾天，很多人即將迎來一個規模最大的十一黃金周，但許多人國慶中秋雙節假期還需辛勤工作。新聞記者昨日從北京市人力資源和社會保障局了解到了，10月1日、2日、3日、6日4天假如分配員工加班加點，用人公司需要繳納3倍標準化的加班費。

依據中辦國辦公布的十一國慶、中秋放假安排，10月1日至8日放假了，共8天。在其中，10月1日(星期四)、2日(星期五)、3日(星期六及中秋佳節)為十一國慶國家法定假日；4日(周日)仍舊公假；3日的星期六公假調到5日(星期一)；3日的中秋佳節調到6日(星期二)；9月27日(周日)、10月10日(星期六)公休日調到10月7日(星期三)、10月8日(星期四)。9月27日和10月10日工作。

依據相關法律法規，法定節假日用人公司分配加班的，需在正常的付款員工薪水的前提下，按不少于員工自己日或小時工資的300%再行付款加班費。換句話說，10月1日、2日、3日3天，加班工資按3倍規定執行。10月6日的假期是由10月3日的中秋佳節調節而成，視作法定節假日。因而，也需要付款3倍標準化的加班費。

10月4日、5日、7日、8日4天，可分配調休且不付款加班費；假如沒給調休，則理應按照不少于員工自己日或小時工資的200%付款加班費。