一、賠付根據：

1、《工傷保險條例》

2、《四川省工傷賠償標準一覽表》

3、《四川省工傷保險條例實施辦法》

二、測算規范：

依據2009年工作統計年報并且經過省統計局核準，成都2009年所有企業社平工資（即原城區社平工資）為27272元。

三、賠付新項目：

1、一次性傷殘補助金

2、一次性醫療補助金和就業補助金（需與單位解除勞動關系）

3、醫療費用

4、陪護費

5、住院治療伙食補助

6、在停工留薪期內，原薪水福利工資待遇不會改變等。

四、賠償費用

如只測算一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金和就業補助金約為36363元，實際測算如下所示：

1、如果在成都2009年平均收入為基礎，一次性醫療補助金和就業補助金為22727元（10個月薪水）

2、假如工作這本人工資相當于成都市市平均工資，那樣一次性傷殘補助金13636元（6個月）

3、前二項總計為36363元