遭遇車禍怎樣申請(qǐng)工傷賠付

工傷保險(xiǎn)條例

第十七條員工產(chǎn)生事故傷害或是依照職業(yè)病防治法要求被確診、鑒定為職業(yè)危害，所屬單位應(yīng)當(dāng)在事故傷害產(chǎn)生之日或是被確診、鑒定為職業(yè)危害之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門明確提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如遇突發(fā)情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門允許，申請(qǐng)辦理期限可以稍微增加。

用人公司未按前款規(guī)定明確提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害產(chǎn)生之日或是被確診、鑒定為職業(yè)危害之日起1今年年底，能直接向用人公司所在城市統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門明確提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

依照此條第一款規(guī)定須經(jīng)省部級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門開展工傷鑒定的事宜，依據(jù)屬地原則由用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)辦理。

用人公司未能此條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)遞交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在這段時(shí)間產(chǎn)生合乎本條例所規(guī)定的工傷待遇等相關(guān)費(fèi)用由該用人公司壓力。

第十八條明確提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

(二)與單位存有勞務(wù)關(guān)系(包含確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系)的證明文件；

(三)醫(yī)療診斷證明或是職業(yè)危害診斷證明(或是職業(yè)病診斷鑒定證書)。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表理應(yīng)包含安全事故的時(shí)間也、地址、因素及其員工傷害程度等基本概況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門理應(yīng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需更正的所有原材料。申請(qǐng)者依照書面告知規(guī)定補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門理應(yīng)審理。

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